理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究.PDF

第３６卷 第 １期 林 业 经 济 问 题 Ｖｏｌ３６　 Ｎｏ１ ２０１６年０２月出版　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 Ｉｓｓｕｅｓ ｏｆ Ｆｏｒｅｓｔｒｙ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 Ｆｅｂｒｕａｒｙ　 ２０１６ － ＤＯＩ:１０.１６８３２/ ｊ.ｃｎｋｉ.１００５ ９７０９.２０１６.０１.００３ 理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究∗ 许驰 ꎬ 张春霞ａ ｂ (福建农林大学ａ 管理学院ꎬ ｂ 经济学院ꎬ 福州３５０００２) 摘要: 综合构建理事长人力资本的衡量指标体系ꎬ 完善了包含经济、 社会、 生态三重盈余的林 业专业合作社综合绩效评价模型ꎮ 以福建林业专业合作社作为研究对象ꎬ 运用因子分析与多元 线性回归分析法ꎬ 研究揭示: 理事长人力资本与林业专业合作社绩效正相关ꎬ 按照重要性程度 由高到低ꎬ 影响林业专业合作社绩效的理事长人力资本因子依次为: 理事长组织协调、 运营管 理和学习水平因子ꎻ 社会关系水平因子ꎻ 收入情况因子ꎻ 知识情况因子ꎮ 基于研究提出高度重 视对理事长的培养、 完善合作社内部关系网络结构、 保证制度化关联、 完善合作社的分配方 式ꎬ 加强对理事长监督约束机制等建议ꎮ 关键词: 理事长人力资本ꎻ 福建林业专业合作社ꎻ 绩效 － － － 中图分类号: Ｆ３２６２２　 　 文献标识码: Ａ 文章编号: １００５ ９７０９ (２０１６) ０１ ００１４ ０６ Ｅｍｐｉｒｉｃａｌ Ｓｔｕｄｙ ｏｎ ｔｈｅ Ｄｉｒｅｃｔｏｒ￣Ｇｅｎｅｒａｌ Ｈｕｍａｎ Ｃａｐｉｔａｌｓ Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅ ｏｎ Ｓｐｅｃｉａｌｉｚｅｄ Ｆａｒｍｅｒ Ｆｏｒｅｓｔｒｙ Ｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｓ ｉｎ Ｆｕｊｉａｎ Ｐｒｏｖｉｎｃｅ ａ ｂ ＸＵＣｈｉ ꎬ ＺＨＡＮＧ Ｃｈｕｎｘｉａ (ａＳｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔꎬ ｂＳｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓꎬ Ｆｕｊｉａｎ Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ ａｎｄ Ｆｏｒｅｓｔｒｙ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙꎬ Ｆｕｚｈｏｕ ３５０００２ Ｃｈｉｎａ) Ａｂｓｔｒａｃｔ: Ｔｈｅ ｐａｐｅｒ ｅｓｔａｂｌｉｓｈｅｓ ｔｈｅ ｍｅａｓｕｒｅｍｅｎｔ ｉｎｄｅｘ ｓｙｓｔｅｍ ｏｒｉｅｎｔｅｄ ｔｏ ｄｉｒｅｃｔｏｒ￣ｇｅｎｅｒａｌ ｈｕｍａｎ ｃａｐｉｔａｌꎬ ｉｍｐｒｏｖｅｓ ｔｈｅ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅ ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ｅｖａｌｕａｔｉｏｎ ｍｏｄｅｌ. Ｗｉｔｈ ｓｐｅｃｉａｌｉｚｅｄ ｆａｒｍｅｒ ｆｏｒｅｓｔｒｙ ｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｓ ｉｎ Ｆｕｊｉａｎｐｒｏｖｉｎｃｅａｓｔｈｅｏｂｊｅｃｔ ｏｆ ｔｈｅｒｅｓｅａｒｃｈꎬ ｔｈｅｐａｐｅｒ ｃｏｎｄｕｃｔｓｔｈｅｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅａ￣ ｎａｌｙｓｉｓ ｏｆ ｄｉｒｅｃｔｏｒ￣ｇｅｎｅｒａｌ ｈｕｍａｎ ｃａｐｉｔａｌｓｉｎｆｌｕｅｎｃｅ ｏｎｔｈｅ ｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｓｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅꎬ ｉｎｃｌｕｄｉｎｇｆａｃｔｏｒ ａｎａｌｙｓｉｓ ａｎｄｍｕｌｔｉｐｌｅｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎａｎａｌｙｓｉｓ. Ｔｈｅｒｅｓｕｌｔｓｏｆ ｅｍｐｉｒｉｃａｌａｎａｌｙｓｉｓｓｈｏｗｔｈａｔｔｈｅｄｉｒｅｃｔｏｒ￣ｇｅｎｅｒ￣ ａｌｈｕｍａｎｃａｐｉｔａｌｉｓｉｎｐｏｓｉｔｉｖｅｃｏｒｒｅｌａｔｉｏｎｗｉｔｈｔｈｅｃｏｏｐｅｒａｔｉｖｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ. Ｔｈｅｆａｃｔｏｒｓｏｆ ｄｉｒｅｃｔｏｒ￣ｇｅｎ￣ ｅｒａｌ ｈｕｍａｎ ｃａ