关系结构,关系质量对合作创新企业间知识转移的影响研究.PDFVIP

第 2 1卷 　第 3期 研究与发展管理 Vo l. 2 1 No. 3 2009年 6月 R D MANA GEM EN T Jun. 2009 文章编号 : 1004 8308 (2009) 03000 107 关系结构 、关系质量对合作创新企业间 知识转移的影响研究 张首魁1, 2 , 党兴华1 ( 1. 西安理工大学 工商管理学院 , 西安 　7 10054; 2. 陕西省行政学院 经济研究所 , 西安 　710068) 　　 摘 　要 : 合作技术创新中 ,企业间的关系直接影响企业间的知识转移. 对关系结构 、关系质量与知识转移进行 实证研究 ,结果表明当分别选取特定水平的关系结构与关系质量时 ,弱联结强度 、好的关系质量组合更有利于 合作创新企业间的知识转移. 这一发现丰富了企业间知识转移的理论 ,为企业间知识转移提供了实证支持. 关键词 : 合作技术创新 ; 企业间关系 ; 关系结构 ; 关系质量 ; 知识转移 中图分类号 : F406　　　　文献标识码 : A 随着网络化环境的形成 ,企业间合作技术创新已经成为技术创新的重要形式之一. 在合作技术创新 中 ,企业间的知识转移直接影响或制约着技术创新的开展. 因为企业技术创新所需要获取的外部知识 ,应 该以异质性的新鲜知识为主. 然而 ,相关研究表明[ 1 ] ,对于企业合作技术创新所需要的异质性新鲜知识的 获取 ,被证明是一个巨大的挑战. Jo s M aría等指出 ,对企业间合作的研究 ,应该从企业间关系 、企业 自身 与网络关系的角度进行 [ 2 ] . 现有研究更多的是从企业的网络嵌入性与社会资本角度 ,研究企业间的合作 关系对企业知识转移的影响 ,认为企业间的关系通过赋予企业更多的接触新知识的机会 ,提高转移知识 的意愿 ,影响企业间的知识转移. 然而 ,值得注意的是 ,现有对企业间关系的研究 ,或基于社会资本 ,或基于社会心理学领域的近关系 理论. 但因为对企业间关系的概念及其衡量众说纷纭 ,研究结论具有较大差异. 例如在社会资本研究方 ( ) 面 , Granovetter 1973 首先将企业社会网络中的关系分为强关系和弱关系两种联结模式 ,考察了联结强 ( ) ( ) ( ) 度对知识转移的影响 ,提出 “弱联结优势理论 ”. Grannovetter 1982 、Roger 1995 和 L anca ster 2003 等 学者也认为弱联结有利于企业间知识转移 [ 3 ] . 另有学者 ,如 U zzi、R ayR eagan s等则认为强联结更有利于 企业间知识转移 [ 4 , 5 ] . 甚至有研究指出[ 6 ] ,从企业间联结强度是无法解释企业间知识转移的绩效的. 而作 ( ) 为企业间关系研究最具代表性的维度 , 由 Kelley 1983 等提出的关系质量的研究受到学者们的广泛关 ( ) 注. Joyce A Young 2000 将关系质量引入到对企业间合作关系的研究中 ,并将关系强度作为企业间关系 质量界定和度量的维度之一. 从这里的关系强度的界定和测度来看 ,基本与基于社会资本的联结强度内 涵一致. 这给我们提出了问题 ,到底企业间联结强度对企业间知识转移有无影响 ? 关系强度与关系质量 是否一致 ? 如果不一致 ,怎样的匹配更有利于合作创新中企业间的知识转移. 现有相关研究存在两个方面的不足. ①在对企业间关系的认识上 ,混淆了关系结构与关系质量. 弱的 关系结构 ,并不代表关系质量差 ;反之 ,好的关系质量 ,也不一定就有强的关系结构. 从社会资本的视角 , 联系强度是合作关系的结构变量 [ 6 ] ,而合作关