某公司绩效考核手册doc.docxVIP

绩效考核手册 PAGE 第 PAGE 21 页 共 NUMPAGES 22 页 员工绩效考核手册 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc176773154 第一章 总则 PAGEREF _Toc176773154 \h 4 HYPERLINK \l _Toc176773155 第一条 目的 PAGEREF _Toc176773155 \h 4 HYPERLINK \l _Toc176773156 第二条 释义 PAGEREF _Toc176773156 \h 4 HYPERLINK \l _Toc176773157 第三条 定位 PAGEREF _Toc176773157 \h 4 HYPERLINK \l _Toc176773158 第四条 基本目标 PAGEREF _Toc176773158 \h 5 HYPERLINK \l _Toc176773159 第五条 基本原则 PAGEREF _Toc176773159 \h 5 HYPERLINK \l _Toc176773160 第六条 适用范围 PAGEREF _Toc176773160 \h 6 HYPERLINK \l _Toc176773161 第七条 考核组织 PAGEREF _Toc176773161 \h 6 HYPERLINK \l _Toc176773162 第八条 被考核者 PAGEREF _Toc176773162 \h 6 HYPERLINK \l _Toc176773163 第九条 考核者 PAGEREF _Toc176773163 \h 7 HYPERLINK \l _Toc176773164 第十条 考核的周期 PAGEREF _Toc176773164 \h 7 HYPERLINK \l _Toc176773165 第十一条 考核关系 PAGEREF _Toc176773165 \h 7 HYPERLINK \l _Toc176773166 第十二条 考核步骤 PAGEREF _Toc176773166 \h 7 HYPERLINK \l _Toc176773167 第十三条 申诉 PAGEREF _Toc176773167 \h 8 HYPERLINK \l _Toc176773168 第二章 绩效考核内容 PAGEREF _Toc176773168 \h 8 HYPERLINK \l _Toc176773169 第十四条 绩效考核体系定义 PAGEREF _Toc176773169 \h 8 HYPERLINK \l _Toc176773170 第十五条 绩效考核体系的结构 PAGEREF _Toc176773170 \h 9 HYPERLINK \l _Toc176773171 第十六条 绩效考核指标 PAGEREF _Toc176773171 \h 9 HYPERLINK \l _Toc176773172 第十七条 绩效考核指标制定原则 PAGEREF _Toc176773172 \h 10 HYPERLINK \l _Toc176773173 第三章 绩效考核体系细分 PAGEREF _Toc176773173 \h 11 HYPERLINK \l _Toc176773174 第十八条 业绩考核 PAGEREF _Toc176773174 \h 11 HYPERLINK \l _Toc176773175 第十九条 能力考核 PAGEREF _Toc176773175 \h 13 HYPERLINK \l _Toc176773176 第二十条 态度考核 PAGEREF _Toc176773176 \h 13 HYPERLINK \l _Toc176773177 第二十一条 部门经理的绩效考核 PAGEREF _Toc176773177 \h 14 HYPERLINK \l _Toc176773178 第二十二条 普通员工的绩效考核 PAGEREF _Toc176773178 \h 14 HYPERLINK \l _Toc176773179 第二十三条 考核人培训目的 PAGEREF _Toc176773179 \h 15 HYPERLINK \l _Toc176773180 第二十四条 绩效考核体系对考核人的要求 PAGEREF _Toc176773180 \h 15 HYPERLINK \l _Toc176773181 第二十五条 绩效考核人培训内容 PAGEREF _Toc176773181 \h 15 HYPERLI