江苏新凯盛企业发展有限公司课件.docVIP

江苏新凯盛企业发展有限公司 招工简章 公司简介： 下属单位：苏州新凯盛印染有限公司、常熟樱松纺织有限公司、江苏梦兰东华印染有限公司江苏新凯盛企业发展有限公司创建于九十年代，公司地处江苏省常熟市东南开发区纺织科技园，现有员工近千人，占地面积200亩，标准厂房6万多平方。公司有着雄厚的实力基础和先进的生产研发技术。致力于环保节能产品的开发，采用先进的环保设备，从而提高各方面能源利用，公司通过了欧盟“OKEO-TEX100 CERTIFICATION”和 “GRS”全球回收标准体系认证。 面对日趋激烈的市场竞争，我们致力于向规模经营的目标发展，不断完善组织结构，改善经营策略，以积极进取、锐意创新的精神促进和保证企业的永续发展。 真诚欢迎优秀的您加盟新凯盛这个大家庭，让我们共同成长！ 成长历程：1999年8月成立常熟市凯利针纺织有限公司 2001年6月22日更名为常熟市凯盛针织有限公司 2001年11月27日成立苏州新凯盛印染有限公司 2005年2月21日成立江苏新凯盛企业发展有限公司 2006年10月10日成立常熟樱松纺织有限公司 2008年2月22日成立江苏梦兰东华印染有限公司 集团文化：让我们共同成长！ 经营理念：以人为本！ 用人理念：以正确的岗位用人，以合适的薪水留人！ 产品服务：用“心”沟通，用“行”服务。 福利制度：竞争力的工资与福利待遇，将员工培养成高素质的职业经理人。 工资待遇：本公司工资实行固定工资+计效工资或保底+计件工资制，综合工资第一年 收入不低于2万，第二年年收入不低于2万5千元。 保 险: 公司提供社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）。 教育培训：注重对新员工培养，专门制定了人才培养计划，使员工们有更好的发展空间。 其它福利：公司成立了关爱基金，给予员工更多的关爱 对满年员工进行春节返乡车费补贴。 节假日有各种福利补贴或慰问品。 公司提供良好的食宿生活环境，每间宿舍配有空调、卫生间等生活设施。 公司每年举行各种活动，如春节联欢晚会，参加团队凝聚力培训，组织 员工旅游等丰富员工的业余文化生活。 招聘内容： 1. 业务储备：男女不限，20-25岁，大专及以上应届毕业生，国际贸易、英语、日语、韩语、纺织工程、染整等专业。协助外贸业务经理进行订单跟踪处理；要求个人性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责细心。培养方向:业务经理； 培养过程：3个月工厂实践（考核）——3个月外厂跟单（考核）——3个月助理（考核） ——正式上岗（3个月） 2. 技术储备：男女不限，20-25岁，大专及以上应届毕业生，纺织、染整、生产管理等专业。作为生产管理、品质管理、技术等方面的储备干部。要求个人性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责细心。 培养方向:管理人员、技术人员(主管) 培养流程：以生产计划人员为例：染色挡车工3个月（考核）——3个月后整理（考核）——3个月品管（考核）——正式上岗 以上每个过程视个人工作能力、工作表现而定，时间不确定； 3. 品管储备：男女不限，20-25岁，大专及以上应届毕业生，纺织工程专业优先。 4. 机修储备：男性，20-25岁，大专及以上应届毕业生，机械工程、机电一体化等专业。 选拔制度：公司实行内部竞争上岗制，内部管理人员、技术人员及文职类优先从内部所招储备干部中进行培训选拔！对优秀学生可实行直接定位（业务、技术、管理岗位）