企业文化试卷目2.doc

企业文化管理理念试题 填空题（每空1分） 诚信、责任、创新、奉献是国网公司的（核心价值 ）观。 国网公司的发展战略是建设（ “一强三优“ ）的现代公司。 严抓严管、诚信廉洁、忠诚企业、情操高尚是公司的（核心企业文化） 安全是金、平安是福，是公司的（安全管理理念）。 团结和谐、乐于奉献、技术精湛、执行有力、奋发有为、企强民富是公司的（24字发展目标）。 努力超越、追求卓越、忠诚企业、情操高尚是公司的（企业精神）。 公司的质量理念是：干一项工程、（建一件精品）、树一个品牌。 今年公司重点对分公司机关进行（ ）整顿。 “三基一促”的具体内容是：抓基础、抓基层、（大练基本功），促正规化建设。 党风廉政工作归根到底就是：不出事、（ ）、不违纪。 平时看得出、关键时站得出、危难时刻挺得住是党员的（外形）。 检验党组织的工作标准是：安全好、质量好、管理好、（作风好 ）、业绩优。 公司提倡的五种工作理念是：态度决定一切、细节决定成败、（责任胜于能力）、优秀是一种习惯。 原总今年职代会工作报告的标题是：强化责任、（夯实基础）、加强管理、狠抓落实，强力推动公司向（一流电网）企业前进的步伐。 今年公司要求公司和分公司机关全面开展（“三个一”）活动。 成功=（心态）×能力 浪费（时间）等于慢性自杀。 目标是（人生）的方向。 经常提醒你的人是你生命中的（真正朋友）。 心在哪里，（财富）就在哪里。 原总在职代会工作报告中指出“加强员工的岗位技能培训、（爱岗敬业）精神培养，打造一支（技术精湛）、爱岗敬业、（忠诚企业）、情操高尚的（高素质）员工队伍。 原总在职代会工作报告中指出：要对出现偏差的干部及时（纠正）和（诫勉）。 原总在职代会工作报告中指出：对那些不负责任，对工作和事业造成损失的，必须（加强问责）；对那些关联责任的，要扩大（追责），大力提倡（“无功便是过”；对那此工作得过且过，（无所作为）、明哲保身（怕得罪人）、怕丢选票的（“官迷”们）要坚决调整；对那些（办事拖拉）、投机专营，（不琢磨事）专琢磨人的拖拉机式干部，一是（改装），二是（报废）。 是施工生产的骨干、经营管理的典范、开拓创新的示范是公司党员的（内质）。 党风廉政要做到：慎初、慎微、（慎独）、慎友、慎终。 党风廉政要算好“政治、经济、（自由）、亲情”四笔帐。 选择题 今年中国共产党成立（ C ）年？ A、70 B、89 C、90 “三个建设”是指、党的建设、（）和员工队伍建设。（B ） 党员队伍建设 B、企业文化建设 C、精神文明建设 省公司要求要加大对几种人的查处力度（B ）。 三种人 B、六种人 C、七种人 省公司要求树立“公转”意识，克服（ ）意识。（ C ） 自满 B、自以为是 C、自转 今年送电线路专业要突出做到（A ）。 三整顿、十治理 B、三整顿、七加强、 C、七规范、十治理 今年变电专业要突出做到（ C ） 七规范、六巩固 B、三整顿、七杜绝 C、七规范、七杜绝 今年运维专业要突出做到（ C ） 四治六防 B、四治防、六防、八个更加 C、六巩固、六加强、六创新 国网公司要求实现“两个转变”是指（AB）。 转变公司发展方式 B、转变经济以展方式 C、转变经济发展方式 D、转变电网发展方式。 公司的发展思路是（ABCD ） 一个中心 B、两个基本点 C、三个有利于 D、四个坚持 公司的服务理念是（CD） 三个面向 B、三个服务 C、真诚服务 D、一丝不苟 公司的企业使命是（ABCD） 建设电网 B、运行电网 C、维护电网 D、服务电网 公司党委最近开展“四红”活动的内容是（ABC） 读红色经典 B、唱红色歌曲 C、发红色短信 D、走红色道路 “三干”原则是（ABC） 本人申请干 B、群众拥护干 C、组织批准干 D、领导同意干 党团员身边六无是（ABCDE） 无违章 B、无事故 C、无违纪 D、无歪风 E、无杂音 F、无伤害 团队发展的十字宝典（ABCDE） A、信任 B、团结 C、推崇 D、原则 E、自检 五星级干将是（ ） A、能干 B、多干 C、想干 D、敢干 E、抢着干 优秀员工的心态是（B） A、归零的心态 B、积极的心态 C、感恩的心态 D、包容的心态 成功的技巧是（C） A、学会突破 B、学会借力 C、行动 影响力的元素（ ） A、热情 B、承诺 C、聆听 D、诚实 人生必备哪四堂课（ABC） A、读万卷书、 B、行万里路 C、阅人无数 D、师说点悟 传统道德文化，《弟子规》分为几大部分（ D） A、5 B、6