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信息系统开发方法--对象和需求调查
0. 系统调查的原则 ;1.初步调查;调查方法
;重点询问常见问题;重点询问常见问题;重点询问常见问题;调查方法;案例:某出版社系统调查表;案例:某出版社系统调查表;2.可行性分析;技术上的可行性,包括:
A.软、硬件技术(速度、存储能力等);
B.开发人员水平(内、外兼有)。
经济上的可行性,包括:
软硬件、开发及培训等方面的成本和效益。
;A.立即开发;
B.改进原系统;
C.具备条件后再开发;
D.不开发等。
;项目目标:;流程改进
适合人管理的业务流程 适合计算机管理的流程
改进原有流程不合理的地方
现有的业务流程进行根本的再思考和彻底的再设计(流程重组)
;案例:采购流程优化;四个主要部门采购科、仓库、财会和供应商
三票相符
●所谓三票即采购部的采购单副本、仓库的验收单和供应商的付款通知。
●财会部根据这三票互相核对,三票完全相符,然后付款。如果三票不符则进行调查。
●财会部要求三票相符,实际上是由财会部对内部的采购部、仓库部和外部的供应商进行有效的监督。
改革的原因:三票相符虽然监督有力,但人员众多,效率低下。财会部员工达500人。80年代后期,日本汽车公司崛起,并与美国汽车公司形成了激烈竞争。福特公司通过考察发现,日本尼桑汽车公司的财会部仅有20个人,人员少但效率高。福特公司因此决心改革。;新流程;●设立共用数据库。
●无纸化管理。这次改革主要由手工操作改为计算机操作,由共有数据库实现信息共享,废除票据传递,实现无纸化管理。
●付账部员工25人,其增加人员主要用于网络系统的设计和维护。
改革效果
●票据的传递和核对,由人工操作转为计算机操作,失误减少。
●由共用数据库实现信息共享,传输速度加快;案例:某设备技术有限公司顾客服务过程;应用信息系统以后的顾客服务业务流程;案例:效益分析;服务水平提高25%
所期望的信息系统成本为:
软硬件费用——800万卢布
员工培训费用——160万卢布
每年的维护费用——100万卢布
根据估计,公司的利润限度只有15%。原材料、半成品、制成品的平均库存额分别为2000万卢布、1000万卢布和1250卢布。当前利率为18%,另外,系统将在二年后投入使用。试讨论项目实施的可能性。;实际利润:
现在的总利润:
据销售增长(2 ×10%=2.2亿)和成本下降(利润变为19.25%)的总量所得到的预期总利润为:
所以总利润增长为:; 库存利润:
故:净利润为:
无形的利润:;成本:
非重复性成本:
重复性成本:
;随后每一年累计的成本与利润如下表所示:
年数 成本 累计成本 利润 累计利润
1 0.96 0.96
2 0.273 1.233
3 0.273 1.506 1.388 1.388
4 0.273 1.799 1.388 2.776;3.详细调查的范围及内容 ;内容:确定各个部门的行政隶属关系,即层次关系。
表达工具:组织结构图
组织结构图是一张反映组织内部隶属关系的树状图。
示例:;示例:组织结构图;1.任务:;2.工具:;绘制管理业务流程图的符号
;业务流程图举例:;分析:
弄清上述问题涉及到哪些人员、部门,这些人员、部门中,哪两个之间???在业务往来?;分别绘制出上述“业务往来”的业务流程图:
车间 —— 库长
库长 —— 库工
; 库工 —— 车间
库工 —— 采购员
; 库工 —— 有关部门
采购员 —— 供货单位
; 把上述各个“业务往来”对应的业务流程图综合一起,便得到本问题的答案;练习1:图书馆业务流程图;;练习2:储蓄业务流程图
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