11月45日有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工.docVIP

有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 2011年11月4--5日 深圳 2011年11月11--12日 上海 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主办单位】深圳市弘熙企业管理咨询有限公司 【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。 【费==用】2500元/2天/人（含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等） ●培-训-报-名-中-心: 报 名 电 话：0755 QQ：171866099 联 系 人：张小姐 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【课--程--背--景】 随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动争议司法解释三》等法律法规的颁布实施，加上金融、经济、劳动力等方面呈现越来越多的不利因素，国内大部分企业正面临着不同程度的影响，可以说不少企业内外交困，高层人士深感内忧外患、茫然不知所措！ 为了控制法律风险，部分企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问、律师人士实施一系列的劳动用工举措，包括调岗、降薪