医院绩效评价研究.PDFVIP

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医院绩效评价研究

医院评价 )*+,-.*-’/ *, 中国医院管理 第 卷 第 期 总第 期 年 月 ! ! # #!$ $ ! 医院绩效评价研究 复旦大学附属医院案例分析 ! ! 赵 阳 陈 文 邬惊雷 摘 要 利用关键业绩指标法作为基本方法 通过文献评阅与分析整理 运用特尔斐法结合层次分析法对医院绩效评价 % % 进行研究 以复旦大学附属 所医院作案例分析 经过 轮特尔斐法专家咨询 确定了医院绩效评价指标体系 根据指标性 % ’ ( % ( 质和权重 构建完成医院绩效评价指标体系框架 并以此为基础对复旦大学附属各医院绩效进行综合评价 验证了医院绩效 % ( % 评价体系的实用性和可行性 建议建立医院绩效监测和管理制度 形成长效机制 参考医院绩效评价指标体系的确定 借鉴 ( % . % 英国医院星级评审制度 制定我国医院星级评审体系 医疗机构可通过调整收入结构 提高工作效率 增强成本核算意识等 % . + + 来加强医院内部管理( 关键词 医院绩效 评价指标 特尔斐法 中图分类号 文献标识码 文章编号 # $ 9:;= ? :88:@AB; B88C 8!@012!30 !#$% ’( )’*+,#-. +/01’02-(3/ /4-.$-#,’( , #)/ 3-*/ ’1 5$%-( -11,.,3-#/% )’*+,#-.*6 789: ;-( % =8? @/( % % % # $ , @A B,(C./,D!=),(/*/ 8’*+,#-. E-(-/2/(# FFG G #$% 9H*#0-3# !# $% ’( )’*%$*+,-.’ /-0/.,1$* 2,3 , 14’ 5,/. +’14$0 % 14*$674 2/1’*816*’ .$22,1/$- ,-0 ,-,2(/ % 1$ 160( $- 4$)/1,2 )’*%$*+,-.’ ’9,26,1/$- 6/-7 :’2)4/ +’14$0 8-0 2’9’2 $% 8-82(/;4# 4$)/182 =’*%$*+,-.’ 9,26,1/$- ?(1’+ 3’*’ 0’1’*+/-’0 5( 13$ *$6-0 $% :’2)4/ ’@)’*1 A6’1/$--8/*’ 6*9’( ;B608- 8%%/2/81’0 4$)/182 3’*’ ’982681’0 3/14 /1;4’ )*8.1/.85/2/1( 8-0 %’8/5/2/1( $% 14’ /-0/

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