2013年区工会重点工作考核自评表.docVIP

2013年度县（市、区）工会重点工作考核自评表 填报单位（盖章）： 主席（签名）： 考核内容 一级指标 二级指标 指标说明 考核标准 自评分 重点工作 （68分） 服务经济建设 （13分） 开展劳动竞赛和企业科技服务（4分） 组织开展重点项目劳动竞赛（2分）； 开展为中小企业科技服务活动(2分)。 （1）开展重点工程立功竞赛活动。建立健全重点工程立功竞赛领导机构，1分；辖区内市级以上重点建设项目立功竞赛全覆盖，1分，每递减5%，扣0.2分，扣完为止；（2）组建职工技术服务队3个，0.5分，每减少1个，扣0.2分，扣完为止；每个服务队年度至少服务企业2次，0.5分，每减少1次扣0.1分，扣完为止。（3）创建职工高技能人才（劳模）创新工作室3个，0.5分，每减少1个扣0.2分，扣完为止；每个工作室年度至少完成1项攻关，0.5分，1个工作室没完成攻关任务，扣0.1分，扣完为止。 提升职工技能素质（5分） 开展职业技能大赛（3分）； 开展职工职业技能培训（2分）。 (1)参加市级一类大赛10项，2分，少参加一项，扣0.2分；举办县级大赛3项，1分，少组织一项，扣分0.4分，扣完为止;（2）组织职工技能培训0.4万人（其中女职工