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关于加强施工企业基层党建工作思索【摘　要】在建筑施工企业中，施工项目部是企业最基本的经济单元，项目党组织是企业党组织的基础，如何充分发挥基层党组织在项目管理中的堡垒作用和政治优势，已成为国有施工企业党建工作亟待破解的重要课题。 【关键词】施工企业;三个“适应;新的举措 在建筑施工企业中，施工项目部是企业最基本的经济单元，项目党组织是企业党组织的基础，随着企业改革的不断深入、管理体制不断变化、生产规模不断扩大，项目党建工作遇到许多新情况、新问题。如何充分发挥基层党组织在项目管理中的堡垒作用和政治优势，保障企业稳定、健康、持续发展，已成为国有施工企业党建工作亟待破解的重要课题。 １．加强企业基层党建应做到三个“适应” 适应企业党组织自身建设的需要。企业基层党组织是党执政的重要基础，而国有施工企业既肩负着对国有资产的保值、增值的经济责任,又肩负着对国家发展、经济繁荣、社会稳定的政治责任。近年来，随着国民经济的快速发展，从国家到地方都加大了对基本建设的投资力度，企业生产规模逐渐扩张，一个项目部少则几十人，多则数百人乃至数千人。人数的增加、构成的复杂，加大了产生各种问题的概率，迫切需要党建和思想政治工作适应变化了的形势，在主观上要求我们必须在项目部及时健全和加强党的组织机构，提高项目党建工作的覆盖面和工作力度，通过完善各项规章制度，明确责任目标，有效保证项目部在党组织的统一领导下正常开展各项工作，只有这样，才能保证在任务急、难、险、重和复杂多变的情况下，有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。 适应企业自身发展的需要。与其它企业一样，建筑施工企业在激烈的市场竞争中，要生存、发展，要占领、扩大市场，要永立潮头而不倒，不仅需要依靠企业自身的经济实力，更需要依靠企业内部的和谐发展和建立在企业良好信誉之上的竞争力。建筑施工企业的信誉是靠优秀的工程质量和对业主的诚信服务以及认真履行社会责任来获得的。企业要获得信誉，就必须有一支过硬的队伍，就必须充分发挥项目部党组织的凝聚力和服务功能，加强对员工进行质量管理和诚信服务教育，不断增强员工的质量服务意识、主人翁意识；时刻替业主着想，引导员工兢兢业业、踏踏实实，认真完成每一道工序，为业主提供满意的产品和服务。只有这样，企业才能赢得业主和客户的广泛赞誉和信赖，也才能永远在市场上立于不败之地。中国铁建近年来市场不断扩展，企业不断壮大，正是多年来充分发挥基层党组织的凝聚作用和教育作用，践行“诚信创新永恒、精品人品同在”的企业价值观的结果。 适应建设和谐企业与和谐社会的需要。企业是社会的细胞。国有企业既是以效益为中心的经济实体，也是承担重要社会责任的特殊社会组织。要建设和谐社会，就必须建设和谐企业，对此，项目部党组织有着义务容辞的责任。要积极引导干部职工增强依法经营、依法维权的意识和能力，不断加强精神文明建设、企业文化建设，在企业员工中广泛开展社会公德、职业道德教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，形成团结互助、共同前进的氛围，从而构建和谐企业；通过参与公益、保护环境，履行企业的社会责任，努力形成互利互惠、合理竞争、共同发展的外部市场环境，做到建设一个项目,带动一方经济，改善一片环境，造福一方人民，以此实现多方共赢的和谐局面，并在实现自我发展的同时，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。 2.加强企业基层党建工作要有新的举措 创新思路，不断拓展党建工作领域。思路决定出路。在开展项目党建工作中，项目部党组织负责人作为项目部党建工作的牵头人，必须树立发展意识和大局观念，坚持围绕生产、经营中心开展工作，坚持用发展的眼光看待和解决项目管理中面临的新机遇和新挑战，敢于破除旧的不合理的思想观念和机制束缚，积极创新工作思路；同时要确立项目部党组织的服务观念，做到主动服务、自觉服务、全力服务，以工作的高标准、高质量服务于企业生产、经营，为高效、优质完成生产、经营任务，推进项目部乃至企业发展提供强有力的思想政治工作的保证。 活化载体，确保项目党建工作富有活力。企业在发展，形势也在发展，项目部的管理模式不断给党建工作提出了新课题、新要求。项目党建工作要适应高度分散、流动性强、野外作业、环境艰苦的特点，满足现场施工节奏快、效率高的要求，就必须在工作的针对性、方法的灵活性、活动的实效性上有所创新。一是要做到方法灵活性创新，改变集中、统一、大型的活动方法，向小型、多样、业余、分散、灵活机动方向转变，变静态为动态，变按部就班为因地制宜，变集中灌输为分散沟通，变占用生产时间为利用班前、空闲和业余时间。二是要做到活动载体创新，实行与生产联系紧密的党员责任区、党员模范岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等多种活动载体并