加强事业单位财务人员职业道德建设之我见.docVIP

加强事业单位财务人员职业道德建设之我见摘要：事业单位财务人员的职业道德在道德建设中占有很高的比重，因为事业单位的财务人员不仅要做好作为一名财务人员的工作，更重要的是还要在行动上和思想上遵循公民的道德规范。 关键词：事业单位； 财务人员； 职业道德； 建设 1 事业单位财务人员的职业道德 事业单位财务人员职业“道德”，首先就要注意道德这个名词，思想品德给道德下的定义是：道德是有一定的社会经济基础所决定的社会意识形态；再看职业道德，职业道德是根据从事的职业在做其工作时所要遵循的原则规范，并且要与其职业相适应。看财务人员的职业道德，涉及到财务这个词，会产生很高的关注度，那么作为财务人员的职业道德就很重要，财务人员的职业道德是指财务人员在处理与经济之间的关系的时候遵循的行为规范，具体体现在财务人员在涉及到国家、集体、个人利益的时候要遵循的社会道德和职业道德的规范，是用来衡量财务人员对工作态度的一种标准；事业单位财务人员的职业道德，作为事业单位的财务人员，主要工作就是为事业单位的后勤建设管理工作并且在遵守财务人员职业道德规范的基础上，还要遵循事业单位的职业道德规范。财务人员负有为单位理财的崇高职责，必须忠于职守，在制定的财务规章制度，严格经费标准把好开支关，按原则秉公办事。对应开支报销的业务一定及时公正办理，对不合理的经费支出，一律不办理。对违反纪律、铺张浪费、损害利益的行为，要铁面无私。做到在经费标准规定面前，人人平等，公正处事，不畏权势，不当老好人，不怕得罪人，做遵纪守法的模范。 2 事业单位财务人员职业道德中涉及到的问题 财务人员是不可缺失的职业，有人的地方就有经济，有经济的地方就得有钱，有钱的地方就得有人管理，这就需要财务这个职业，而财务这个职业是个特殊的职业，财务要时刻跟物、跟钱、跟财产打交道，每当涉及到财务的时候，就会产生一系列的问题，随着不断发展社会，日新月异的经济变化，事业单位的财务人员应改掉自身存在的问题，努力提高自己在事业单位的财务工作中的水平，下面就指出一些事业单位的财务人员在工作中存在的一些问题。 2.1 因为事业单位有的人员的流动性比较大，工作岗位变动频繁，财务人员常常是由本单位培养起来的，或者是一些非财会院校毕业的，所以他们对财务这个工作不是很专业，而财务这个工作是非常需要专业的人才来完成的，这是一个很特殊的工作且具有很高的复杂性，而事业单位自身成长起来的财务人员虽然对单位非常了解可是他们却没有很专业的知识，但是地方院校财务专业的人员却对单位没有很深的了解，所以导致了事业单位财务人员的不专业，对财务工作的管理也难于得心应手。 2.2 随着科学技术的发展，财务工作也不仅仅是曾经的算盘，也不仅仅是单纯的分配好日常开销，现如今，事业单位的各项基本建设、装备建设任务日益繁重，涉及的资金日益庞大，这样就更需要高素质、高水平的专业财务人才了，那些没有新的技术、没有新的知识、不注意对专业知识的学习、业务水平差的人员已经被淘汰了。 2.3 现如今还有一些事业单位的财务人员没有上岗证以及学历证明，他们的业务不精，对待法律意识淡薄，他们对于财务知识严重缺乏，不善于创新，专业水平低，这是对财务工作的一种蔑视，没有正确的树立对财务工作的职业道德建设。 3 加强事业单位财务人员职业道德建设的措施 事业单位的财务人员的工作主要是为事业单位的建设服务好，将事业单位的财务工作现代化，提高财务工作的质量。 3.1 要提高事业单位财务人员自身的知识水平，树立更高的创新意识，将学习新知识的理念进行到底。知识主宰一切，这是一个知识的时代，知识的变化淘汰的速度太快，只有不断的加强对财务系统知识的学习和熟练地操作，才能将财务这种及特殊又复杂的工作做好。事业单位的财务人员以及后勤管理人员都要责无旁贷的提高自身的知识，这已经不是一个学习一次就能一劳永逸的时代了，要想做好工作，要想做好事业单位财务的工作就要不断的学习，不断地充实自己。 3.2 另一方面，要对单位财务人员进行严格的管理，给财务人员创建一个良好的生活办公环境。提高领导水平，放眼于大局，要对财务人员的培养加大力度，让各级领导和办事人员认识到财务工作也是必不可少的，不是马马虎虎就过去的，要对专业技能好、工作效率高、工作质量优的人员进行表彰鼓励，对于那些对待工作浑水摸鱼、没有责任心、纪律不严格的人员进行处罚。 3.3 在进行专业知识的学习教育的过程中，还要加强事业单位财务人员的思想、政治上的教育，作为单位里的一名财务工作者，不仅要搞好自身份内的工作还要对自己思想、政治进行全方面的学习。作为财务工作者，首先就要对这个职业有很高的责任感和荣誉感，而作为事业单位里的财务人员不但应该遵守单位的职业道德规范还要遵循财务人员的职业道德规范，所以说，这是一个双重的