上海工会管理职业学院09年成考招生简介.docVIP

　　上海工会管理职业学院09年成考招生简介～教育资源库 　　上海工会管理职业学院是一所公办全日制普通高等院校。学院有着20多年成人高等教育的历程。建校50多年来，学院凭借丰富的办学实践经验，培养了一大批高级应用性人才，办学成果显著。学院为“上海市文明单位”。 　　学院坚持“以学生为本、为学生成长成才服务”的办学理念，始终把“从严治教，全方位提高教学（管理）质量”作为全院的中心工作。学院根据市场需求和自身优势，不断调整专业结构，拓展专业内涵，注重专业间的相互融合和支撑，建立了融传授知识、培养能力、提高素质于一体的教学与课程体系。在校内建有“社区公共事务实训基地”、“艺术品保护技术实训中心”两个公共实训基地。现有普高、成高在校生5000多名。 　　学院现有教职工293名，专任教师中具有高级职称的教师比例达到17.5%，硕士研究生以上学历的教师比例达到了54%，一批相关专业领域的专家、学者和业界精英受聘我院，组成了实力雄厚的师资队伍。学院成人高等教育依托学院先进的教学设施和雄厚的师资力量，为满足社会需求，不断更新专业设施，提高教育质量。目前，成人高等教育主要开设有物流管理、经济管理、安全技术管理、社会保障、社会工作、人力资源管理、会展策划与管理、文化市场经营与管理等专业。 　　2009年招生专业简介 　　安全技术管理专业 　　一、培养目标 　　本专业旨在培养适应社会主义现代化建设需要，具有安全技术、环境管理等方面的专业基础知识，掌握安全管理基本理论和应用技能，从事安全技术管理工作的专门人才。 　　二、专业特色 　　注重培养学生具有懂法规、知过程、会操作、能预防、善处理。成为企业安全设备检验检测、、安全质量体系标准化，工会组织中的劳动保护监督检查、安全宣传、教育、培训人员，安全咨询、安全评价、安全培训等中介服务人员，安全工程的设计员等。 　　三、培养形式、学习年限 　　业余学习，2.5年（委培）。 　　四、主要课程 　　计算机应用基础、管理学原理、经济学、公共安全防范技术、安全系统工程、事故预测分析与事故管理、机电安全技术、防火防爆及消防安全、环境与职业健康安全管理、特种设备安全、安全生产监察等。 　　经济管理专业 　　一、培养目标 　　本专业培养适应社会主义现代化建设需要的，德才兼备的，具有管理、经济、法律方面的知识，能在企业、事业单位和政府部门从事基层管理工作的高等技术应用性专门人才。二、专业特色 　　本专业以管理学、经济学知识为基础，以企业管理方法和企业管理实践的基本训练为重点，注重培养学生的语言表达、人际沟通能力和分析解决管理中实际问题的基本能力。 　　三、培养形式、学习年限 　　业余学习，3年。 　　四、主要课程 　　计算机应用基础、管理学原理、经济学、统计学、会计学、企业管理、经济法、市场营销、人力资源管理、国际贸易实务、保险实务等。 　　物流管理专业 　　一、培养目标 　　本专业培养适应社会主义市场经济发展需要的，具备现代物流基础知识、计算机网络技术，掌握物流业务操作技能，能在制造业、交通运输业、商业企业物流部门及现代配送中心、仓储、货运代理等相关企业从事物流业务操作及管理的应用性专业人才。 　　二、专业特色 　　本专业着重培养学生掌握现代物流理论与技术，掌握物流企业的物流业务和各种管理方法，掌握物流企业信息系统的操作与管理能力。 　　三、培养形式、学习年限 　　业余学习，3年。 　　四、主要课程 　　仓 储与配送、国际货代、供应链管理、国际贸易实务、物流管理、计算机网络技术、经济学、企业管理、市场营销、电子商务等。 　　社会保障专业 　　一、培养目标 　　本专业主要培养适应劳动与社会保障事业发展需要的，熟悉劳动与社会保障基本理论和法律政策、掌握社会保障管理技术和操作技能，能从事社区、企事业单位的劳动和社会保障工作及相关工作的应用性人才。 　　二、专业特色 　　以培养学生的社会保障专业专业理论素养、业务管理和操作技能，培养学生良好的心理素质和职业道德，使学生具有较强的社会责任感和综合协调能力。 　　三、培养形式、学习年限 　　业余学习，3年。 　　四、主要课程 　　社会学、社会心理学、公共管理学、劳动法学、社会保障概论、社会保险实务、人力资源开发与管理、社会保障法规、社会工作概论等。 　　人力资源管理专业 　　一、培养目标 　　本专业主要培养熟悉我国劳动人事管理的有关方针、政策和法规，掌握劳动人事管理定性、定量分析的方法和基本技能，能在企事业单位从事劳动人事管理和人力资源开发与管理工作的应用性专门人才。 　　二、专业特色 　　以人力资源管理实务知识为特色，掌握招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动纠纷处理、人才中介咨询、职业指导的各项政策和知识，能从事现代人力资源管理工作。 　　三、培养形式、学习年限 　　业余学习，3年。