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内刊创刊寄语 篇一：企业内刊创刊领导寄语 企业内刊创刊领导寄语 火红的七月，在中国共产党九十华诞之际，在xx总医院即将迎来120岁生日之时，在广大医务工作者的翘首祈盼中，由医疗集团文联创办的文学艺术综合性期刊《xx》，今天，与广大读者见面了。这是开滦医疗文化史上的创举，是医院文化建设中的一件大喜事，也是广大员工文化生活中的一件大喜事，值得庆贺！ 凡新办之刊物，必先开明宗义，《xx》也不例外。弘扬医院文化主旋律，为医疗集团的改革发展服务，为创建和谐医院服务，忠实地记录医院建设和学科发展的脚步，展示医疗集团的良好形象和医疗人朝气蓬勃的精神风貌，凝聚开滦医疗人昂扬的斗志，应当成为办刊的主旨。 把握时代脉搏，突出医疗卫生行业特色，倡导优良学风，传播健康知识，塑造有生命力的天使形象，应当成为编者不懈追求的目标。 《xx》，对内、对外她既是宣传的窗户，也是沟通的桥梁，更是一面高扬的旗帜。我们期待着编者们，以创刊号为起点，发挥好此刊独特的魅力和窗口、桥梁、旗帜作用，努力把她办好，办成医院文化的橱窗，办成员工展示才情的平台，办成医院对外交流的名片，使她成为员工和患者信赖的知心朋友。《xx》这株幼苗破土而出了。我们诚挚地希望医疗集团和社会方方面面给她以呵护，期待着她，枝繁叶茂，茁壮成长，繁花似锦，向着灿烂的阳光绽放，给医疗集团文化的百花园带来绿色的希望！ 篇二：企业内刊董事长寄语 董事长寄语 一个人的追求与成长，一个企业的进步与发展，都需要有文化作为支柱。《中意人》的创刊是公司在新的发展阶段中孕育出来的文化产物。 《中意人》的诞生具有很重要的意义。希望《中意人》能办成员工喜欢、公司满意的报刊。能真正发挥出连接企业内外、弘扬公司创业精神、展示公司发展成就、跃升企业形象的桥梁作用。成为一张倾诉中意人心声、抒发中意人豪气、记载中意人成绩的报纸。 衷心希望《中意人》能面向未来，不断创新，高起点，高品味，高质量，出精品，成为塑造中意优秀文化的重要平台，充分展示中意之情、中意之美、中意之力，推动公司大步向前发展！ 董事长：（签名） 篇三：创刊寄语 ●创刊寄语—— 万马竞逐,勇为冠驹。 一个喜气洋洋的日子，在所有冠驹人的企盼中,我们的怀着炙热的心情创办了《物流崛起》。 我们准确地把握着物流发展的脉搏，在持续地学习、发展、追赶、奋斗、再造、创新中与客户共同成长与壮大。 我们秉承“宣传创造价值”的创刊理念，以“展风貌,增效率”为目的，诚挚地为所有的客户服务。 《物流崛起》是一份企业内刊，您通过它——了解公司的管理理念、核心价值；了解冠驹员工的身边事；畅想您的感情与温情；展现您的竞争强项、提升能力、成功地闪烁各种经历与风采…… 《物流崛起》是一个互动的平台，您通过它——直接与冠驹人交流思想，碰撞心灵的火花，实现自身的梦想。 《物流崛起》是一个蕴藏量丰富的家园，您通过它——牢固地扎根、健康地成长、理性地发展、延续地成功；积极思考职业的生涯、品味动感的物流生活、砥砺团体奋斗的意志、展示个人的忠诚、启迪您潜能的智慧；当然，您还可以与我们分享您的精彩、快乐与成功。 《物流崛起》是一扇永不关闭的窗户，它可以出神入化地展现企业的形象，张扬冠驹人豁达、深邃、锐进、创新的企业形象。 物流之冠誉满八桂九洲，千里良驹飞越五洲四海！ 广西冠驹物流股份有限公司 《物流崛起》 1 ■关注冠驹项目— ■信息与服务 2007年4月28日至4月30日， 公司吕董事出席了由中国交通运输协 会和南京市政府在江苏南京主办的 “2007年中国物流百强企业高层论坛 暨国际物流峰会”。 通过此次会议，公司更全面地掌握 物流发展的相关政策和趋势，更准确 地分析国外、香港、台湾等物流市场 的现状与发展，更准确地把持发展与 壮大的步骤和增强竞争力的机遇。 ■先进与荣誉 2007年4月12日,中国交通运输协会、中国信息化推进联盟授予我公司“2007年度中国物流企业信息化建设标兵”的称号,标志着公司的物流信息化逐步向智能化、标准化和全球化迈进了一步。 2007年5月,“冠驹物流”品牌荣获“中国物流行业十大最满意品牌”,标志着公司的知名度和美誉度正在不断提升。 ■时事与要闻 ■2007年1-2月，为满足客户对仓储和物资集中管理的要求，公司项目部从万泰隆仓转至德化仓。 ■2007年3月14日客户领导莅临我公司视察指导工作。 ■2007年3月30日客户安全部门到项目部南宁德化仓检查并指导安全工作。 ■2007年4月3日董事会宣布成立记者部及时报道好人好事、英雄事迹、各种创新的举措和《物流崛起》的相关工作。 ■2007年4月7日随着项目业务壮大，由人力资源部和项目部对人员的招聘、升降职、离职、调整、转正的审核，驻外代表及负责人的初审等工作