行动通信分公司发包工程(作业)相关劳工安全卫生罚则条款.PDFVIP

行動通信分公司發包案安全衛生罰則條款 文件編號: SH-I-006-WKACCORD06-06(2014/09/01) 乙方作業人員 一、有下列情形之一者，一經發現，每次罰款新臺幣二仟元整，但其未於甲方通 知期限內改善者，每逾一日，按日續罰至改善為止 ： (一) 有安全顧慮且不適任者。 (二) 使用之材料、機具或廢棄物等隨地堆放，妨礙交通通行安全者。 (三)作業時頭部有遭挫傷之虞(非人員掉落)如天花板內管線汰換 ，或電力間 維修等 ，未佩戴安全帽者 。 (四) 實施借用隧道作業或道路作業時，未依規定作妥道路安全警戒措施者，包括 人員安全裝備等。 (五) 於工作場所喝酒鬧事或衣衫不整或未穿著工作鞋者 ，經屢勸不聽者。 (六) 於禁菸場所抽菸者。 (七) 其他違反甲方「承攬人執業安全衛生管理程序書」，或契約書條款 ，或施 工協調會議 ，或職安法令等之相關規定，其情節輕微者 。 二、有下列情形之一者，一經發現，每次罰款新臺幣五仟元整： (一)作業人員未具職安法令規定之資格，即進場作業者。 (二)使用未符合規定之移動梯或合(A字)梯者 。 (三) 從事高度未滿2 公尺進行上下活動(攀爬)時 ，未佩戴安全帽者 。 (四) 相關作業前未執行作業前安全檢點者。 (五) 佩戴不適用之安全帶從事高架攀爬者。 (六)起重機操作人員 、起重機具從事吊掛作業人員、堆高機操作人員或乙炔 熔接裝置等其特殊作業職業安全衛生教育訓練過期者。 (七) 未依規定實施手機檢視者。 (八) 實施高架作業時，人員未繫牢工具者或攀爬時以手持物件者 。 (九) 實施電梯維護或施工時，未按標準作業程序於各樓層設置有效之安全警 告標示或防護措施，人員有墜落之虞者。 (十) 實施電氣、空調、修繕、裝潢、清理之施工、維護作業時，未加管制（圍 籬、檔板等）並設警告標示者，或未具適當防護器具供其從業人員操作 使用者。 三、有下列情形之一者，一經發現，每次罰款新臺幣八仟元至一萬五仟元整 ，其 1/2 未於甲方通知期限內改善者，每逾一日，按日續罰至改善為止： (一) 高架、動火、局限空間、電力、吊掛(含吊籠) 、消防防護中斷等作業時 、 未依甲方相關作業管制指導書規定辦理申請許可者。 (二) 各項作業前未執行危害告知即進場作業者。 (三) 從事高架作業未佩戴(戴妥)安全帶或安全帽即逕行攀爬者。 (四) 未具起重機操作人員、吊籠操作人員、起重機具從事吊掛作業人員、堆高 機操作人員或乙炔熔接裝置等職業安全衛生教育訓練資格者。 (五) 吊掛作業或捲揚機吊物時，未依規定施行安全措施者。 (六) 清洗大樓玻璃或外牆等或吊籠作業等之高處作業，未依規定佩戴安全帽 、 安全帶及安全補助繩（索）者 。 (七) 實施電焊、氣焊或乙炔等燒焊施工，未依甲方「動火作業管制指導書」規 定辦理者。 (八) 作業人員未具臨時工作證，即進行施工者 。 (九) 其他違反甲方「承攬人職業安全衛生管理程序書」或相關作業管制或職安 法令等之相關規定，其情節重大者。 以上各項罰緩金額，得於本案承攬工程(或清潔維護及勞務)契約書相關條款(如 履約保證金等)抵扣，屆時乙方不得提出異議。 註：甲方係指本分公司，乙方係指承攬者。 2/2