当前大学生就业难的原因及对策分析.docVIP

当前大学生就业难的原因及对策分析.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
当前大学生就业难的原因及对策分析.doc

当前大学生就业难的原因及对策分析   摘要:大学生是国家发展的希望,是国家花费大量心血培养的人才资源,是一个民族的希望,是国家的未来。大学生的就业问题,不仅仅关到其个人的发展,关系到一个家庭的发展,也关系到一个国家,一个民族的发展,关系到社会主义的和谐稳定,关系到国家的繁荣昌盛。但是,近年来,受金融危机等一系列因素的冲击,大学生就业越来越难,就业问题越来越严峻。本文旨在剖析大学生就业难的原因,找出应对策略,以便给大学生正确地就业指导。   关键词:大学生;就业;原因;对策分析   中图分类号:G648 文献标识码:B文章编号:1672-1578(2016)10-0014-01   当前,由于大学扩招,教育改革,国民的素质有了很大的提升,大学生也逐渐变成了一个庞大的群体。但是近年来,受外部环境及大学生自身的因素影响,就业难,成了许多刚刚踏入社会的学生面临的一个大难题。怎样在毕业以后快速的让学生就业,也是许多教师和家长关心的问题。   1.大学生就业难的原因   1.1 学校的大面积扩招,为就业带来压力。自从,实行教育改革之后,许多高校迫于自身发展的压力,纷纷开始在大学里进行扩招。虽然为国家培养出了更多的大学生的,但是就之前而言,发生的数量增加了,质量却并没有提升。而且,大学生本身就业压力就大,再加上学校扩招之后,学生数量激增,对学生的就业更是一个不小的冲击。   1.2 学校专业设置不合理,不符合时代发展。为了学校招生需要,许多学校在设置专业时,往往不考虑专业对学生的长远发展,而是较多的考虑这个专业能够招收到多少学生。比如说,有的学校为了吸引学生还在体育专业开设了高尔夫、马术等专业,开设这样的专业,学校里不具备足够的硬件设施,在教学时也缺乏高素质的师资队伍。同时,受这样的风气的影响,也导致不少大学,一个专业开设没时间不长就被撤销的现象频发,高校里专业庞杂,但是王牌专业少。   1.3 学生专业选择较为盲目。追寻热门专业选择,一直以来是学生在高考之后填报志愿的一个重要指标,近两年哪个专业热门,学生就选择那个专业,已经逐渐变为一种常态。家长和学生在选择专业是十分的盲目,有些家长和学生甚至不考虑,以后的长远发展,只顾当前的热门,但是大学四年之后,一些原本热门的专业变成冷门的了,而一些冷门专业却变成热门的了。这样的情况出现后,导致学生和家长更加迷茫,甚至出现了北大才子当街卖猪肉和高校里古生物专业只有一个人的毕业照这样的新闻。学生,在选择专业时的盲目跟风,对于学生的就业具有很大的影响。   1.4 学生自身专业知识不够硬。在大学里,有一些学生存在一种错误的观点,认为自己只有考上了大学,未来的一切就都有了保障,对待学习没有了初高中阶段的热情,此外,由于,在大学里教学制度较初高中有了较大的差异,教师对学生的约束变少了等原因。一些学生自制力较差,在学校里不好好学习,经常逃课、考试挂科,该考到的证件没有考,如大学英语四级证和计算机二级证等。自身的能力不够,不符合企业的人才招聘要求,也从侧面导致大学生就业难。   1.5 学生不能准确定位,自身要求较高。现在,我们所说的就业难,在很大程度上不是说学生找不到工作,而是有许多学生,认为自己找不到好工作,受传统观念的影响,大学生有极强的优越感,不少学生认为自己脏活、累活不能干,工资低于多少不能干,福利待遇不好也不能干。大学生在就业时受这些观念的影响,对自身的定位不够准确,始终认为自己是一位不可或缺的的人才,缺乏吃苦的精神,在找工作的过程中要求过高,为此错失了较多的工作机会。   2.大学生就业难的对策   2.1 高校在扩招的同时,探索适合学生发展的人才机制。近年来,由于教育改革,生源减少,高校实行扩招政策,这是不可避免的趋势。但是高校在进行人才扩招的同时,应注意积极探索出一套适合学生发展的人才培养机制,加强师资队伍的建设,避免在高校里出现学生数量大幅度增加,但质量始终上不去的尴尬情况。比如说,高校在学生报名之前,可以以院系为单位,先对学生的兴趣爱好(兴趣爱好与专业学习有关)做一个调查,在将来分班时,以此作为依据,将有共同兴趣爱好的学生,尽可能的分在一个班级里,方便学生的学习与交流,也方便教师教学。学校在教学和人才培养方面,敢于做第一个吃螃蟹的人,积极勇敢的做一些有益的尝试,摸索出适合自己学校发展的人才培养方法,对于学生将来的就业有很大的帮助。   2.2 学校开设专业,应有依据。目前,一些高校由于地理位置、学校规模等原因的冲击,在招生时能够招收到的学生,往往不符合指标要求。基于这样的原因的考量,学校在开设专业时,往往不以学校的长远发展为先,而是更多的考虑招生人数,在开设专业时以学生的选择为先。因此导致许多学校,专业名目繁多,却难以有拿的出手的专业,这些专业有的并不适合学生的发展

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档