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·社会发展
英国调节收入分配的制度模式
及其~t,-t我国的启示
杨 钒
上世纪80年代初中期,英国居民 目范围较宽,包括公司雇员使用公司提 目,主要满足广覆盖即“保低”的目标,
收入差距基本稳定。从 1986年开始,居 供的住房、汽车等非现金收入。 质量并不是很高。因此,高收入者倾向
民收入差距逐步扩大,于1990年达到 从税率设计和结构来看,在“低税 于从市场上获取社会保障服务,享受国
峰值基尼系数为0.36。进入90年代,英 率”原则的指导下,近年来英国个人所 家提供的社会福利较少,从而缴费率相
国政府提高了直接税,同时加大了社会 得税税率大幅下调,最高边际税率从 对偏低。从社会保障的角度而言,这是
福利对低收入人群的救助力度,居民收 83%降为40%。同时,税率累进级数也 相对公平的,但不利于缩小收入差距。
入差距稳中有降。2005/06年,英国户均 大为减少,从而减少了征收环节和繁杂 英国政府也意识到这个问题,也在逐步
可支配收入的基尼系数为0.34。 的手续。目前,英国个人应税所得实行 提高对高收入者的缴费比例,目前征
英国调节收入分配政策有j个特 j级超额累进税率:2150英镑以下征 1%(以前免税)。
点:一是不同收入水平的居民受到的影 10%,215033300英镑之间征22%, 国民保险税征收分三种情况:一是
响有正有负,但整体上降低了居民的最 33300英镑以上征40%。 参加国家养老金计划的雇员。2007/08
终收入。全体住户户均收入减少 2、遗产税 年的税率结构是:雇员周收入在100英
5.32%。二是高、低收入居民在调节中 英国的遗产税实行总遗产税制,以 镑以下,雇员、雇主均免税;雇员周收入
受到的影响远大于中等收入居民。最 财产所有人死亡后遗留的财产总额为 在10o_-670英镑之间,雇员征11%、
高20%收入组的收入减少28.2%;最 征税对象。在遗产处理上“先税后分”, 雇主征12.8%;雇员周收入在670英镑
低20%收入组的收入增长2.18倍:中 即先对被继承人死亡遗留财产征税,然 以上,雇员征 1%、雇主征12.8%。二是
间20%收入组仅增长5.7%。三是居民 后才将税后遗产分配给继承人或受遗 参加国家养老金计划的自营职业者。
之间的收入差距明显缩小。最高20% 赠人。在税负设计上,不考虑继承人的 若其年收入超过4465英镑,统一征收
收入组与最低20%收入组的收入差距 负担能力。目前,实行的是一定免税额 2.10英镑/周。三是没有参加国家养老
倍数由16.2倍降低到3.66倍。 度之上征收40%的单一税制。此外,对 金计划的雇员。国民保险税率统一按照
各种再分配政策对居民收入差距 在代际问转移的养老金,统一征收 雇员1.6%、雇主3.5%的标准征收。
调节效果有所不同。初始收入中,最高 82%的遗产税。 (二)社会保障制度
20%收入组占到51%,最低20%收入组 3、资本利得税 1、养老保险
仅占3%。初始收入的基尼系数高达 该税是针对所有企业和个人的资 英国的养老保险分为国家养老保
0.52。通过各种社会保障措施对居民初 产转让利得计税。对企业和个人采取 险和私人养老保险。国家养老保险保
始收入进行调节形成总收入后,居民总 不同税率:对于企业
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