2012冶金行业较大风险作业岗位专项整治方案.doc

东钢安全字【2012】第 5号 唐山东华钢铁企业集团有限公司 关于印发《2012年冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作实施方案》的通知 各厂、处、室、中心： 为了认真贯彻落实国发23号、40号和冀发办30号文件精神以及国家、省、市、区四级安监部门安全生产工作有关要求，依据《2012年河北省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案》要求，结合我公司实际，特制定《2012年冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作实施方案》，现印发你们，请各单位认真遵照执行。 二○一二年三月十五日 主题词：较大风险 作业岗位 专项整治 方案 主送：各分厂 机关各处室 抄报：总经理 副总经理 总经理助理 （共印24份）唐山东华钢铁企业集团有限公司 2012年较大风险作业岗位专项整治方案 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“以人为本、安全发展”理念，认真贯彻落实国发23号、40号和冀办发30号文件精神以及国家和省安全生产工作有关要求。结合公司安全标准化二级创建达标活动的开展，通过制定标准作业程序、辨识岗位风险、消除安全隐患，提高从业人员安全意识和操作技能，进一步提升我公司 较大风险作业岗位安全生产管理水平。 二、工作目标 通过此次整治，着力解决公司较大风险作业岗位员工安全操作技能差、现场危险源点不清以及各项安全防控措施不到位的问题。主要实现以下工作目标：一是完成较大风险作业岗位安全作业程序、风险辨识表及应知应会指导手册，完成率100%；二是完成较大风险作业岗位操作人员应知应会教育培训考核，合格率100%；三是外委施工涉煤气作业人员考核合格率100%；四是制定较大风险作业岗位各项安全保障措施，措施到位可操作性强。 三、重点整治工作内容 （一）制定明确一批容易引发事故、有较大安全风险的生产设备、作业场所和作业岗位。我公司确定的容易引发事故、有较大安全风险的生产设备、作业场所和作业岗位主要如下： 1、生产设备主要有：炼铁的高炉、热风炉、重力除尘器、布袋除尘器、静电除尘器、煤粉制备及喷吹设备等；炼钢的转炉、钢包回转台、烟气净化系统等；轧钢的加热炉；煤气管网的加压设备、放散设备、排水设备、隔断设备、泄爆设备、储气罐、煤气柜、支护设施等；TRT煤气发电的透平机、汽轮机、变压器等。 2、作业场所主要有：炼铁的出铁场（包括值班室、休息室、主控室、液压站）、高炉平台、高炉炉顶、热风炉人孔平台、布袋除尘器人孔平台、重力除尘器卸灰口周围、煤粉制备车间；炼钢的转炉平台及主控室；煤气管网的加压站、阀门组等；煤气发电的透平机房， 轧钢的加热炉区域。 3、作业岗位主要有：上述设备操作岗位、上述场所作业岗位（包括外委施工作业）、烤包作业岗位、动火作业岗位、抽堵盲板作业岗位、排水器巡检岗位、受限空间作业岗位、压力容器及其他特种设备作业岗位等。 （二）各单位根据本单位已确认的主要设备、作业场所、作业岗位组织技术、工艺、设备、生产、安全相关技术人员，对容易引发事故，有较大安全风险的岗位和主要生产设备，严格按照工艺、技术、设备、安全要求，对照AQ2002-2004炼铁安全规、AQ2001-2004炼钢安全规程、AQ2003-2004轧钢安全规程、AQ6222-2005工业企业煤气安全规程、AQ2025-2010烧结球团安全规程及相关要求，制定一套科学、严谨、可操作性和针对性强的作业程序，做到较大风险岗位操作有章可循。进一步规范岗位操作，使岗位操作程序化、制度化、标准化，逐步控制和消除违章作业。（三）组织一次系统性的风险辨识。对于风险性较大的作业岗位，各分厂、作业区、班组要充分调动生产、设备、工艺、安全等管理部门的技术力量，按照标准规范、安全规程、法律法规、政策文件中的有关要求，结合公司“6S”活动的开展与推进，对每一岗位涉及到的设备设施、仪器仪表、工具器械、原料物品、作业场所等进行风险辨识。对于辨识出来的危险有害因素要划分危险等级，标明危险存在的形式和部位，编制成图表张贴在作业岗位。使岗位作业人员熟知熟记风险，风险控制措施步步到位，岗位作业现场环境一目了然，对风险辨识存在问题的，要制定计划采取有力措施，防患于未然。 （四）制定一套系统的事故防控措施。通过风险辨识，要对设备、管理、人员素质等各方面存在的隐患逐一捋顺，按照“措施、资金、时限、责任、预案”五落实制定方案彻底进行整改，主体责任落实到人。 （五）进一步结合岗位实际，完善管理制度，捋顺管理体系。各单位要结合本单位实际，通过安全生产标准化达标创建活动的开展，完善本单位管理制度，理顺管理脉络，使制度合法合规，切合实际。 （六）进一步巩固和推进《班组八项制度》，强化班组战斗堡垒的作用。各单位要进一步强化