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企业员工参与财务治理的思考 杨传勇 (重庆工商大学会计学院 重庆400067) 【摘要】根据现代企业理论，各种投入要素的所有者都应该参与企业的治理并分享剩余收益。纵观 我国企业改革理论与实践，企业财务治理较多的是在管理层、经营者和所有者之间寻找相互制衡的制度安 排。我们认为，无论从理论上还是从企业改革的现状来看，员工作为企业的主要利益关系入都应该参与企 业的财务治理。 【关键词】员工参与企业财务治理 近年来，面对国内外企业运作失效的现状、会计信息失真现象不断蔓延的趋势，全球范围内的企业治 理热潮正在掀起，在企业治理理论的影响下，企业财务治理被认为是企业治理的核心也不断引起人们的重 视。根据现代企业理论，企业是一系列契约的结合体，企业的各利益相关人之间通过一系列的契约来规范 他们相互之间的权利与责任关系。作为市场机制的替代，企业可以通过分工与协作来节省交易费用，使得 各种投入要素的所有者能够发挥其比较优势。这体现在现代企业的财务治理上，各种投入要素的所有者都 应该享有企业的财务治理权并分享相应的剩余收益。纵观我国企业改革的理论与实践，我们更多地是在管 理层、经