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道德是做的基础
绪论
第一节 道德是做人的基础
一、道德的内涵
道德是区别人与动物的一个很重要的标志.
道德就是讲人的行为"应该"怎样和"不应该"怎样的问题.
二、道德是做人的根本
怎样做人呢?最重要的就是以得为先,做有德之人.
第二节 法制与德治相结合是治国的重要方略
一、道德是调节社会关系的重要手段。道德规范是做人的准则.
二、道德规范和法律规范的区别
第一,从道德和法律的产生,发展来看,道德要比法律的产生早得多,而且最终将替代法律,成为惟一的行为规范.
第二,从依靠的力量来看,二者也不同.法律是由国家制定的.道德是依靠社会舆论的褒贬,人们的良心,教育感化,典型示范等唤起人们的知耻心,培养人们的道德责任感和善恶判断能力来进行调控的.
第三,道德和法律内作用的范围不同.法律只干涉人们的违法行为,而道德对人们行为所干涉的范围则要广泛得多,深入得多.
三、把道德和法律,以德治国和依法治国结合起来
首先,从道德和法律的作用来看,德治和法治,以德治国和依法治国是相辅相成,相互促进的.
其次,从道德和法律的内容来看,二者有相互重叠的部分.
再次,道德和法律有相互转换,相互作用的关系.
第三节 中华民族是一个有传统美德的民族
中华民族的传统美德远源流长
中华民族传统美德的主要内容
父慈子孝,尊老爱幼.
立志勤学,持之以恒.(立志勤学,持之以恒是求知成材的根本途径.)
自强不息,勇于革新.
仁以待人,以礼敬人.
诚实守信,见利思义.(诚实守信,技术做的和想的一致,说话办事,实事求是,讲究信用.诚实是守信的思想基础,守信是诚实的外在表现.)
公忠为国,反抗外族侵略.
修身为本,严于律己.
第四节 社会主义市场经济呼唤社会主义职业道德
一、社会主义市场经济的内涵
二、职业道德的内涵和特征
所谓职业道德,它是指从事一定职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识,行为原则和行为规范的总和,它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的,非强制性的约束机制.
职业道德有三反面的特征:一是范围上的有限性.二是内容上的稳定性和连续性.三是形式上的多样性.
三、社会主义市场经济对职业道德的正面影响
第一,市场经济是一种自主经济,它激励人们最大限度地发挥自主性,从而增强了人们的自主性道德观念.
第二,市场经济是一种竞争经济,它激励人们积极进去,从而增强了人们的 竞争道德观念.
第三,市场经济本质上是一种机关年纪利益导向的经济,要求人们义利并重,从而增强了人们并重的道德观念.
第四,社会主义市场经济是极为重视科技的经济,它要求人们不断更新知识,学习科学技术,这就是增强了人们学习创新的道德观念.(人们的新的道德观念,特别是良好的职业道德观念又是促使我国进一步改革开放和繁荣社会主义市场经济的强大精神动力.)
四、市场经济对职业道德的负面影响
第一,市场经济的利益机制,容易诱发利己主义.
第二,市场经济的过分强调金钱价值,容易诱发拜金主义.
第三,市场经济的功利性原则,容易诱使人们淡漠精神价值,追求享乐主义.
五、如何加强职业道德建设
第一,抓职业道德建设,关键是抓各级领导干部的职业道德建设.
第二,职业道德建设是一项总体工程,要在全社会各行各业抓好职业道德建设,在总体上形成一个良性循环.
第三,职业道德建设应和个人利益挂钩.
第四,要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设.
第五,把职业道德建设同建立和完善职业道德监督机制结合起来,并和相应的奖罚,教育措施相配合.
职业道德与企业的发展
职业道德是企业文化的重要组成部分
一、职业道德与企业文化
1.什么是企业文化?
企业文化(亦称公司文化),它是一个企业的经营之道,企业精神,企业价值观,企业目标,企业作风,企业礼俗,员工科学文化素质,职业道德,企业环境,企业规章制度以及企业想象等的总和,是在一定的环境中,全体职业在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现.
2.企业文化的主要内容有哪些?
①企业文化②企业规章制度③企业价值观④企业价值观⑤企业目标⑥企业作风⑦企业礼俗⑧企业职工科学文化素质和职业技能⑨职业职工道德⑩职业形象
3.企业文化的功能和价值
①自律功能②导向动能③整合功能④激励功能
二、职业道德在企业文化中占剧重要地位
企业文化功能的发挥不是直接的
1、企业环境需要由职工来维护和爱护,如果职工没有爱厂如家的职业道德,不爱惜企业的厂房、机器、设备等,不讲究卫生,随意丢弃废物,堆放物品,企业环境就很难保持整洁、宽敞、明亮、安全、舒适、高雅。
2、如果职工没有严格遵守规章制度的觉悟,随意违反纪律,那么企业的规章制度就性同虚设。
实现企业价值观,经营之道和企业发展战略目标的主题是职工,
企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现
职业道德对职工提拔
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