技术部岗位职责细化分开.docVIP

技术部岗位职责 一：目的 明确技术部人员质量职责、目标、岗位任职要求，保障技术部工作的进行。 二：部门职能描述 ※直接上级：总经理 ※部门性质：负责产品的研发、实施以及现场工艺的管理。 ※职能概述：做好产品的研发和技术管理，及时开发新产品，做好 技术管理，并对其过程实行计划、指导、协调、监督管理； 三：岗位职责 见下表《技术部经理岗位职责》 《 研发员岗位职责 》 《 技术员岗位职责 》 《 工艺员岗位职责 》 《 文员岗位职责 》 1 技术部经理岗位职责 职位名称 技术经理 人数 1人 所在部门 技术部 直接上级 总经理 岗位职责 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制定部门人员、设备等计划。 2、负责制定产品计划，制定公司各产品年度开发计划。 3、对公司现有产品与与市场部沟通，进行销售追踪。根据市场反馈情况，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。 4、制定市场调研计划。收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点；研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等 5、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 6、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认。 7、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管。 8、负责监督项目执行情况，及时反馈给上级领导。 9、负责指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。 10、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作； 11、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核。 12、负责对技术部的所有设备、物资采购申请进行审批。 13、按时完成公司领导交办的其他任务。 2 研发员岗位职责 职位名称 研发员 人数 所在部门 技术部 直接上级 技术主管 岗位职责 1、充分熟悉并掌握相关的国家法律法规标准、食品加工技术及设备、原辅料、添加剂等原理及性能,确保产品的质量与安全。 2、根据公司项目发展规划建立研发计划，同时对老产品的技术、质量进行改进完善。 3、熟悉所在食品领域的行业产品及市场动态，充分的了解同行业不同品牌的产品特点，研发具有我公司特点且具有竞争力的产品。 4、具有对市场敏锐的洞察力及识别力，对市场准确定位，根据消费者的区域、性别、年龄、口味、民族等差异研发其适合产品。 5、研发过程中，充分的考虑人员、设备、物料、技术支持、环境等因素，有效的降低成本。 6、负责新品研发过程的跟踪、衔接、协调等工作，并解决过程中出现的问题。 7、对车间生产的成品定期进行检验，对新研发产品的性能指标进行验证。 8、负责对原辅料、添加剂等样品的性能检测及验证，并确保使用过程中的合法性及有效性。 9、负责对各项产品的工艺文件的编制、修改、验证及下发。 10、负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。 11、负责实验室设备、环境卫生及日常事务的管理。 12、可独立完成工作并及时有效的完成上级领导交办的其他任务。 3 技术员岗位职责 职位名称 技术员 人数 所在部门 技术部 直接上级 技术主管 岗位职责 1、充分的熟悉并掌握相关的国家法律法规标准、食品加工技术及设备、原辅料、添加剂等原理及性能。工作过程中有效的对原辅料及添加剂等有效识别并应用。 2、熟悉食品加工技术及设备、原辅料、添加剂等原理及性能并应用于实际。 3、负责车间质量巡检，对生产过程中发现的技术问题及时纠偏并有效的采取纠正和预防措施。 4、根据生产过程，识别关键工序，根据不同产品的特点确定关键控制点及过程参数。对关键过程的过程参数进行监视和测量，确保处于受控状态。 5、对负责区域内的各工序岗位操作手法、工艺熟练掌握，负责对工段、岗位执行、工艺控制指标的培训、监督、检查与考核并提出改进意见。 6、负责车间引进新工艺技术的消化吸收，并有效推行，为生产过程中提供技术服务工作，解决生产过程中的存在问题，识别问题的原因，保证生产的正常运行。 7、参与不合格品和质量问题的评审、参与产品的技术整改工作。 8、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作规程 等方面的规程和文件。 9、组织工段、班组、和岗位员工开展技术革新、合理化建议活动。 10、可独立完成工作并及时有效的完成上级领导