副科长工作考核制度.docVIP

副科长工作考核细则 为了加强学生工作处的管理工作，更好地开展学生管理工作，便于对 副科长的工作进行考核，特制订以下考核细则： 1、要坚决服从学校党委、行政、教学部领导和学生工作处主责人的工作安排，不服从安排且不能按时完成工作的扣5~10分/次。 2、领导和指导好学生校卫队工作，定期培训校卫队干部，每周不少于一次，不能履行工作职责的扣2~5分/次。 3、加强校园巡查，排查校园内的各种安全隐患，并填写好安全隐患排查表，记好治安台帐，并及时上报，未能履行工作职责的扣2~5分/次。 4、检查保卫干事和门卫的到岗情况和工作职责履行情况，定时检查他们的工作记录、会议记录、学生请假登记和会客登记的记载情况，每周不少于2次，每缺1次扣2分。 5、按规定及时向上级相关单位上报有关情况，处理和协调好与毛易派出所、金竹派出所，以及周边单位的关系，未能履行职责扣2~5分/次。 6、及时处理好突偶发事件，不能处理的及时上报，不能履行工作职责的扣2~5分/次。 7、按时完成学校党委和行政以及教学部布置的临时性工作和临时性突击任务，不接受工作且不能按时完成工作的扣10分。 学生工作处 2006年2月 副科长工作考核细则 为了加强学生工作处的管理力量，更好地开展学生管理工作，便于对 副科长的工作进行考核，特制订以下考核细则： 1、要坚决服从学校党委、行政、教学部领导和学生工作处主