第七讲大学生生涯规划课件.pptVIP

生涯规划的有关理论 1、特质——因素理论 Parsons 一、评价个人的生理和心理特点 二、分析各种职业对人的要求 三、进行人—职匹配：在了解自身特质和各项指标的基础上，进行比较分析，以便选择一种适合个人特点的职业。 例子 性格：喜欢和人交流、做事有计划有条理 兴趣：艺术型、事务性、企业型 职业价值观：希望获得支持和赞赏 能力：人际敏感、监测、批判性思考、阅读理解 她打算尝试的职业：会计师 服务行业 琐碎繁杂，按规则进行有序工作 发挥专业技能和与客户交流的能力 职业生涯规划咨询案例 刚上大一的王雪本应该度过丰富多彩，充满兴奋和惊喜的新生活。但她却变得沉默、焦虑。原因是她听说自己所学的法学专业就业情况不是特别乐观。于是她产生了转专业的念头，但又不清楚该转什么专业，反反复复的思想斗争让她非常痛苦。因为不太清楚到底该如何规划大学的生活。王雪寻求职业咨询的帮助 你觉得你适合目前的专业吗，还比较喜欢，就是就业情况。。。 性格分析：敏感的、感受能力很强的，乐于与人交往，喜欢思考问题，逻辑地分析问题，条理性强。 职业兴趣：通过六岛环游，是RSA型，即实用型，社交型，艺术型。职业兴趣主要在于分析和解决实际问题，并在工作中与人沟通，关心他人的利益，且能实现自身对于社会的价值感。 价值观方面：崇尚独立、专业性，追求成就、注重关系，赞誉赏识以及别人的肯定，薪酬一般就可以，突出的是追求成就，在工作中提