钱云皋：经营企业的大手笔.pdfVIP

m Q IVE 领军人物 在无锡，有这样一个建筑企业，这里的干部职工始终都精神抖擞， 对前途充满信心口 无论何时，只要一踏进这家企业，你就会被一种情绪 感染，被一种精神鼓舞，浑身上下被一种激情和向上的力量推动着，不 自觉地融入其中。 这就是由钱云泉董事长领导的无锡市锡山三建实业有 限公司。 本刊记者/杨 邮 手笔 . 把握脉槽，提升社会美誉度 锡山三建自创立以来， 钱云息就十分注重企业文化的建设.正如他所说: 一个企业只要有了自己独特的文化，就会有强大的生命力。 企业文化不仅是企 业的灵魂， 还是企业员工的精神支柱，是企业走持续发展之路的基本条件。 一一-学习创新，发展动力 钱云泉一直坚信: 知识改变命运， 学习成就未来。如何使企业推陈出新， 走在行业的前端是他常常思考的问题。通过对罔家宏观经济形势的深刻理解， 以及通过行业内的横向学习交流， 结舍企业自身的实际情况，他在经营上创 新，并不是盲目地进行多元化发展， 而是充分利用建筑主业优势，大力发展装 潢、市政、水电等配套项目，并做到发展一项、成功一项， 形成了一业兴、 配套旺的良好发展态势。 同时在管理上创新，全面推行六统一 的集中式 管理. 在流程上进行有效的控制. 实现了资源的充分共享。 32 Z008.0Z 理Ui 罐罐人糖 |QlvErrm 诚信意识，建立城信文化; 制建 一一以人为本，活力之源 诫结精神，打i毒企业品牌:倡导诚 以人为本，是钱去泉一直絮倡导的原则。公需专门为外地大 信力量，加快企业发展三方面建 学生建造人才楼，进行了统一装修，并给每个职工宿舍配备了 设。三建人期自己的良心换 空谣、健身房、活动室，切实给他们以家的温馨惑。他注重员 得了业主的放心，用自己的精心换 工的工作和生活，更注重他们的思想教离工作，凡是有好的书 得了业主的称心，用自巳的城心换 籍，他总是拿器来推荐给广大员工。他也时常把窍己积累的学 得了业业的黯忘。合阔的理约率达 习经验、管理经验，毫不吝啬地传授给他们，让员工们少工是弯 黠百分之百，公司还瑕合各材料供 路，成长的更快。 应商，一起将公司的诚信工作做 ……社会责任，决胜之道