曲靖市行政机关和事业单位个人信息采集录入数据项及信息点解释说明.docVIP

曲靖市行政机关和事业单位个人信息采集录入数据项及信息点解释说明.doc

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曲靖市行政机关和事业单位个人信息采集录入数据项及信息点解释说明.doc

附件1: 曲靖市行政机关和事业单位个人信息 采集录入数据项及信息点解释说明 基本信息 个人基本信息采集的信息点为姓名、曾用名、性别、出生、民族、籍贯、身份证号、参工时间、人员来源、党派、加入党派时间、是否是乡镇聘用制干部、联系电话。 曾用名:曾经使用过的姓名,没有则不录入。 出生日期:档案中有多个出生日期或与户籍登记不一致的,按中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)文件规定“应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”,这个日期可能会不同于身份证上的出生日期。 参工时间:以干部档案中组织认定的最早的记录为准。 扣减不计算工龄的年限:指以参工时间为依据计算工龄时需扣减的年限,可保留2位小数。对工龄不能连续计算的,填入间断的年限;能连续计算的,则填“0”,系统默认值为“0”。 干部来源:是指首次进入行政机关或事业单位成为在职在编工作人员的进入方式,主要有统分、调入、招考公务员、招考事业单位人员、录干、民转公、军转干部安置、退役士兵安置、政策性安置、选任领导干部、调任领导干部、公开选拔领导干部、其他。 退休(职)(解聘)方式:指离退休(解聘)人员是以何种方式退休(解聘)的。主要有正常退休(解聘)、事改提前退休(解聘)、退职、机改提前退休、按公务员法提前退休等类型。 党派:如果是无党派人士,则选择“无党派人士”;如果选择了党派名称后,就必须填写加入该党派的时间。 乡镇聘用制干部标识:乡镇聘用制干部选“是”,其他人员选“否”,系统默认值为“否”。 联系方式要求填入办公电话及手机号码,以方便在各项管理中的工作联系。 学历信息 学历信息采集点为学习起止时间、学历名称、学位类别、学位名称、学制、毕业时间、所学专业、毕业学校、学习方式。 学历信息根据情况可能需录入多条记录。最高学历为中专(中师)及以上学历者,从中专(中师)学历记录开始录入;最高学历为高中及以下者,只需录入最高学历即可。 国家承认的学历才录入其相关信息,录入时须按毕业证书所述毕业时间、专业名称等信息为准。非学历教育所取得的各种学习活动的证书信息不录入。 资格信息 资格信息是指公务员的职务级别、专业技术人员职称和工人的技术等级信息。 公务员的职务级别信息的采集以任职文件或任职审批表为准;专业技术人员职称资格信息的采集以职称资格证书或任职文件为准;工人的技术等级信息的采集以技术等级证书或相关任职文件为准。 个人资格信息的录入根据不同情况可能需要录入多条记录。要求从参加工作开始到当前的各个时期的资格情况都进行录入,即记录从参加工作到现在的资格变动情况。如什么时候定为科员,什么时候为副科,什么时候为正科等。 资格情况信息采集点为资格名称(职务、职称、技术等级)、起算(任职)时间、认定(审批、审核)时间、专业、认定组织(审批、审核机关)、任职文号等。 录入时,资格名称必须通过资格名称选择器从资格名称树形图中进行选择。转正定级前的资格情况可选择“试用期公务员”、“试用期(或未定职)专技人员”或“见习期工人”。 起算时间是指该资格从什么时候开始起算。职称资格证书或任职文件中一般会对该资格的起算时间进行说明,如果没有说明的,则填写发文时间。 认定时间是指确定该人员具有该资格的时间,一般为认定该人员资格的发文时间。 专业信息仅在录入职称资格和工人技术等级记录时填写,录入公务员职级信息时不填写。 认定组织栏的填写,专技人员和工人可按证书填写,公务员填写审批机构。 认定组织和任职文号难以查找的,该信息点可暂不填写。 任职情况 任职情况主要是指所担任的行政职务或从事的主要工作。 任职情况需从参加工作时开始填起。 任职情况表中一行记录一条任职信息。每条任职信息需采集任职起止时间、任职单位或科室及所任职务相关信息。 录入时如果没有按时间顺序依次录入,则提交后系统会根据任职的起始时间自动进行排序。 个人简历 个人简历录入个人的主要学习和工作简历,按最常用的格式进行录入。 年度考核 年度考核信息用于记录个人各年度的年度考核结果情况。要求2006年至2011年的考核结果必须录入。 年度考核的信息采集点为年度、考核职级、考核结果及备注等。考核结果为“不定等次”或“未考核”的必须在备注中注明原因。 获奖记录 获奖信息主要记录个人受到的表彰奖励或个人作品(或成果)的获奖情况。 获奖信息的采集应以获奖证书或表彰文件为准。非正规组织颁发的获奖证书信息不采集。 获奖记录的信息采集点为获奖时间、获奖项目、获奖级别、获奖等级及授奖部门。 获奖级别选项有:国家级、省(部)级、厅(司)级、县(处)级、乡(科)级、股(所)级;获奖等级选项有:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖(优秀奖)、嘉奖、记一等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号。 获奖级别的确定以授奖部门的级别为

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