操作工聘用协议.doc

施工电梯操作工聘用协议 甲方：X项目部（以下简称甲方） 乙方： X 施工电梯操作班组 （以下简称乙方） 根据国家劳动合同法，为确保特种设备在甲方施工项目的安全生产，经甲、乙双方 平等协商，甲方派遣乙方所属人员在其施工项目完成工作任务，特签订如下协议。 聘用工作期限 根据施工项目的生产任务，甲方聘用乙方的工作期限从2010年 10 月 5日起至乙方所在项目的电梯全部退场并经甲方同意为止，（春节放假期间不计工资）。 工作内容 1．甲方安排乙方在所属的 长沙融科·东南海XH1-8#栋建安工程 项目从事施工电梯的操作工作,如因生产（工作）任务的需要，甲方有权变更乙方的工作岗位或工种，乙方必须服从。 2．在聘用期内，乙方应根据甲方的要求和所在岗位的工作职责保证按时按质量完成工作和生产任务，不得拖延或敷衍。 3．乙方对甲方所属项目 暂订3 台施工电梯的操作、日常保养负责，对所属的 12 名司机（后期增加数量由项目再决定）的有效证件、熟练技术、责任态度、正确操作、人员调配等负责，确保施工项目的正常生产需要。 劳动条件 甲方根据有关规定，提供岗位所要求的劳动工具，督促所属项目提供乙方在该施工项目作业的安全与健康保障。 因甲方提供的工作属于高危特种作业，必须要求乙方持有效特种作业岗位证书上岗，并严格遵守安全操作规程及甲方与施工项目制定的各种安全管理制度。 甲方配备的日常保养工具，机械附属设备等，丢失或损坏照价赔偿。 劳动报酬 根据特种设备操作岗薪及行业市场调整，甲方将以货币形式按月支付乙方劳动报酬，工资待遇司机1500元/月/人（基本工资800元），每台按4人配备，计6000元/月，不足一个月，每月按30天计算。除基本工资外余下包含各种社会保险、医疗包干费、节假日加班工资、夜班工资、劳动保障费及各种津补贴等。 由于甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括医疗包干费，甲方不再负担乙方在工作期间发生的患病及意外工伤等费用。 甲方对乙方的待遇，将根据进出场人员的先后顺序采取包干形式按月由乙方代表向其操作工发放。 甲方责任 甲方应对乙方进行岗前安全教育、技术操作交底工作，并确定机长（班长）一名，全面协调管理并积极配合施工项目生产。 督促乙方遵守特种设备操作规程，严格遵守施工电梯操作规程规定，完成设备的日常保养工作，并做好运行、维修、保养及交接班记录。 负责组织对设备保养工作的安全检查，并督促其整改，确保安全生产。 有权对乙方的违章违纪行为进行处罚甚至单方面辞退乙方的权利。 因违反操作规程造成人身、机械安全事故的，甲方根据事故大小视情节给予事故责任人处分至终止协议，并视直接经济损失的大小给予事故责任人5000元以下罚款。 乙方责任 乙方应遵守甲方制定的及所在施工项目的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方施工项目的共同管理。 严格执行起重机械安全技术规定，在生产过程中严格遵守操作规程等规定，杜绝违章作业，及时发现并报告设备在运转中的不安全状态。 坚持原则，优质服务，努力协调并处理好施工班组的任务关系。 按质按量完成施工项目的工作任务及设备的日常保养工作，真实做好设备的运转、保养记录及交接班记录。及时汇报生产动态和调整更换人员的信息。 严谨操作，爱护电梯及附属设施，协助专业维护人员维修、加节等工作。 承担因违章操作所造成的安全事故责任。 乙方解除本协议应提前三十日书面通知甲方，甲方在三十日内安排好乙方的工作交接后，方可正式解除协议。 其他事项 1、施工电梯的操作人员必须24小时在工地有人值班，以保证甲方的施工需要，如在甲方要求施工电梯运行，30分钟内还无操作人员上岗操作，甲方有权对操作人员进行单次200元处罚，累积超过三次对乙方进行单次1000元处罚。 2、乙方现场负责人：X ，联系方式：X，负责所有乙方人员在现场的调度、管理，未经甲方同意，乙方不得自行更换机长人员。乙方24小时值班电话：见附件值班表 3、所有乙方人员在进入施工现场后，应严格遵守国家、行业及长沙市的各项安全规定和要求，并服从甲方有关人员的调度和管理，乙方各项操作应遵守相关操作规程，严格遵守甲方现场文明施工的要求（如必须佩戴安全帽、严禁吸烟等）。乙方如不遵守相关规定，所造成的事故和损失，由乙方自行承担责任并赔偿相关损失。 4、乙方需做好工作交接记录、设备运行记录表及资料归档等工作，以备甲方查阅。 5、乙方工作人员的伙食费由乙方自行承担。 八、 不可抗力 甲乙双方任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，如自然力量”引起的，如水灾、火灾、冰灾、暴风雨、大雪、地震等；是由于“社会力量”引起的，如战争、政府禁令等。