大庆精神及铁人精神分享.doc

大庆精神及铁人精神分享 大庆精神和铁人精神分享 作者： (り．唯一 已被分享1次 评论(0) 复制链接 大庆精神和铁人精神 ★大庆精神----“爱国、创业、求实、奉献” 【主要内涵】爱国——为国争光、为民族争气的爱国主义精神；创业——独立自主、自力更生的艰苦创业精神；求实——讲究科学、“三老四严”的求实精神；奉献——胸怀大局、为国分忧的奉献精神。 【背景资料】大庆精神产生于60年代石油会战，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统和优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。 ★ 铁人精神 【主要内涵】“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”埋头苦干的奉献精神等。 【背景资料】铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是中华民族精神的重要组成部分 ★ “两论”起家 【主要内涵】“两论”是指毛泽东同志的《矛盾论》、《实践论》。 “两论”起家的实践主要包括：调查研究是一切工作的第一步，没有调查就没有发言权；认识只有回到实践中去，才能得到检验，才能纠正其错误及片面性；矛盾贯穿于事物发展过程的始终，正是矛盾推动着事物的运动和发展；正确处理主要矛盾和非主要矛盾；诚心诚意地、卓有成效地依靠并调动群众的智慧和力量；主观和客观，理论和实践的统一，不是一次完成的。 【背景资料】1960年4月10日，大庆石油会战一开始，大庆会战领导小组以石油部机关党委的名义作出了《关于学习毛泽东同志所著实践论和矛盾论的决定》，号召广大职工学习毛泽东同志的《实践论》和《矛盾论》及其他著作，以马列主义、毛泽东思想指导石油大会战，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，认识油田规律，分析和解决会战中遇到的各种问题。油田广大职工通过认真学习“两论”，掌握了认识世界、改造世界的强大思想武器，认识了大庆油田的具体实际和开发建设的规律。广大职工说，我们的会战是靠“两论”起家的。 ★三老四严 【主要内含】三老：当老实人，说老实话，办老实事。四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。 【背景资料】“三老四严”是大庆石油职工在会战实践中形成的优良作风。在会战中大庆采油一厂中四队曾发生过这样的故事，一名学徒工由于操作失误，挤扁了刮蜡片，隐瞒不报，这事让队长辛玉和知道了，组织全队在这口井前召开事故分析现场会，进行深入的讨论，从而找到了干好工作的根本。经总结提炼为对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。1964年5月石油部召开第一次政治工作会议，将采油一厂中四队的经验总结提炼为“三老四严”精神，并在全油田加以推广。 ★四个一样 【主要内涵】四个一样：对待革命工作要做到：黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。 【背景资料】“四个一样”1963年由“李天照井组”首创，得到周总理的高度赞扬，并和“三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例(草例)》，作为工作作风的主要内容颁发。 ★三要十不 【主要内涵】三要：要甩掉我国石油落后的帽子，要高速度、高水平地拿下大油田，要赶超世界先进水平，为国争光。十不：不怕苦、不怕死、不为名、不为利、不计较工作条件好坏、不计较工作时间长短、不计较报酬多少、不分职务高低、不讲分内分外、不分前方后方，一心为会战，一心为革命。 【背景资料】1960年，根据会战情况，石油工业部机关党委（大庆石油会战初期党的临时办事机构）在会战中提出了三要十不。 ★领导干部“约法三章” 【主要内涵】约法三章：坚持艰苦奋斗的优良传统，不搞特殊化；坚持参加集体生产劳动，不做官当老爷；坚持“三老四严”的作风，不骄傲自满，不说假话。 ★领导班子“四个公开” 【主要内涵】四个公开：思想公开、缺点公开、工作公开、生活公开。 主要内容是：思想公开，坚持党的生活制度，有话摆在桌面上，不隐瞒自己的观点，不记小账，不搞小动作；缺点公开，不护短，不怕丑，严于解剖自己，积极开展批评和自我批评；工作公开，互通情况，有事共同商量，不搞“一言堂”；生活公开，艰苦朴素，不搞特殊化，不干见不得群众的事，把自己置于党和群众的监督之下，自觉抵制不良倾向和腐朽作风的侵蚀。 ★三个面向、五到现场 【主要内涵】三个面向：面向生产、面向基层、面向群众。五到现场：生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。 【背景资料】“三个面向”“五到现场”是大庆油田机关工