企业招用失业人员政策.pdfVIP

附件 1： 用人单位招用失业人员 社会保险和岗位补贴办法 第一条 为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失 业人员再就业，根据 ?北京市人民政府贯彻落实国务院关于 加强就业再就业工作文件的通知 ? （京政发, 2006? 4 号）， 结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业 事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位 （以下统称“用人单位”）。 第三条 社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用 失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的 资金补助。 第四条 用人单位招用持 ?再就业优惠证 ?的失业人员 且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴： （一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房 屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满 35 周 岁、男满 40 周岁以上的失业人员，签订 1 年及以上期限劳 动合同的，在合同期内给予最长不超过 3 年的社会保险补贴。 （二）用人单位招用女满 40 周岁、男满 50 周岁以上的 失业人员（以下简称“ 4050”失业人员，享受社区公益性就 业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位 缴纳社会保险费的人员除外），签订 1 年及以上期限劳动合 同的，在合同期内给予最长不超过 5 年的社会保险补贴。 用人单位招用 “4050 ”失业人员，签订 3 年及以上期 限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用 1 人再给予 5000 元的岗位补贴。 （三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订 1 年及以 上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过 3 年的社会 保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订 1 年及以上期限劳 动合同的，在合同期内给予最长不超过 5 年的社会保险补贴。 用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订 3 年及以上 期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招 用 1 人再给予 5000 元的岗位补贴。 第五条 用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社 会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下 标准计算： （一） 基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准 为基数，补助 20%。 （二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数， 补助 1.5%。 （三） 基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工 资标准的 60%为基数，补助 9%。 上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。 第六条 社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的 方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定 到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”） 办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险 费，履行劳动合同每满 1 年后，于次月 1 日起 30 日内向单 位所在地区（县）劳动保障局提出申请，