李庚翔-工作教导与员工激励学员版.pptVIP

下属最喜欢做什么工作？ 自己 的工作 可以 的工作 可以 的工作 增长 的工作 的工作 的工作 对不同的人采取不同的激励方式 四种人格类型 型 自我中心 型 交际明星 型 探索研究 型 任劳任怨 对 型员工的激励 1.支持他们的目标、赞扬他们的效率 2.要在能力方面胜过他们，让他们服气 3.帮他们通融人际关系 4.及时指导、弥补不足，但不要指责 5.避免让效率低和优柔寡断的人与之合作 6.容忍他们不请自来的帮忙 7.多给让他们独立思考与创新的空间 8.当他们埋怨别人不能干时，问他们的 想法，让他们感觉自己受到了尊重 喜欢指挥别人，而且愿意承担责任。将效率、重实际，渴望获得控制、管理的权利 激励的技巧 特点 对 型员工的激励 1.对他们的私人生活表示兴趣，且注意沟 通技巧，使他们感到受到尊重 2.鼓励他们的工作积极性 3.由于他们比较关注自己在别人心目中的 形象，希望受到欢迎，对自己缺乏安全 感，所以为激励他们应给予安全感 4.给他们充分和别人