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- 2017-08-26 发布于河北
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管理者如何激励员工
张见明
MBA 麻省大学
中国总裁培训网金牌讲师
深圳市企业协会咨询业委员会专家团顾问
2
目录
目录
1)了解员工需要
2)激励理论认识
3)激励对策分析
4)非物质的激励
5)领导激励行为
6)中长期的激励
3
85%的员工,在入职的时候都是情绪
高涨,但是在工作6个月之后,热情会
急剧下降,并在以后的工作中会持续下
降。
—— Sirota Survey Intelligence
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