李家乡中心学校2016年教师远程研修管理和考核制度.docVIP

乐都区李家乡中心学校学校 2016年教师远程研修管理和考核制度 2016年中小学教师远程研修已于2016年12月5日在我区开始，为确保研修工作扎实有效进行，为保障我校网络远程研修培训活动顺利进行，提高活动实效，特制订以下管理和考核规定： 一、学校培训计算机室在研修期间全天开放，保证参训教师随时能上网研修；技术管理员及时为参训教师提供学习指导和技术支持，解答学员研修过程中遇到的问题。 二、参训学员必须按时完成各阶段的研修任务，集中研修期间不存在请假，只有旷训，旷训一次教师在年度考核中扣除0.2分，造成后果责任自负；分散研修期间原则不允许请假，确实有事需要请假需向校长申请批准，作业必须按规定按时完成。 三、参训学员在研修期间必须保证在按规定时间按时上线学习，及时交流各类研修信息。 四、研修期间每天发表评论达规定的评论数（每天6-8次）且质量要高，不能流于形式应付了事。 五、参训学员按阶段按时提交作业，每有一次不能按时完成作业导致培训成绩不合格，责任自负。 六、各类研修任务提交的内容不得有抄袭等作弊行为，一旦被通报，责任自负，全区通报，学期考核时，师德分扣1分。严重的取消师德得分。 七、研修过程中，学员所参加活动研讨的文章或阶段作业，被区级以上单位推荐采纳学期考核能一项加1分。（注：同一加分项多人推荐，只能加一次）。 八、研修活动结束后，最后研修统计被评为优秀学员的，在学期考核时加1分；成绩不合格者，全校通报，学期考核时扣5分。