员工竞业限制及保密协议-用人单位【版本】.docVIP

员工竞业限制及保密协议? 甲方： 住所地： 乙方：??????????????????????????? ?住址： 身份证号码： 有效送达地址： 有效联系电话： 鉴于乙方知悉甲方重要技术秘密或者商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响的其他信息，而保护甲方商业秘密既是乙方的法定义务也是乙方作为企业员工应尽的责任，故根据国家有关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议。双方确认，已经仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款的法律含义。 商业秘密的定义及范围 第一条 本保密协议所称的商业秘密是指自乙方与甲方劳动关系成立之日起，甲方提供的“甲方公司内情报”以及甲方从第三者取得的“甲方公司以外情报”，即对甲方经营活动有用的技术、设计、招商、购买、销售、经营、财务等有关情报。 第二条 根据《反不正当竞争法》相关规定，甲方的商业秘密包括但不限于下列内容： 公司会议纪要； 2、公司客户信息； 3、公司发展规划，技术改造、技术引进方案； 4、财务计划、财务分析、财务报表、会计凭证、账册及财务、审计相关数据、审计意见和审计决定； 5、各种经济合同、协议、意向等； 6、技术开发和改革计划、意见、产品类型等； 7、投资项目的前期可行性研究、论证资料，对合资企业经营管理情况的分析、股权转让、洽谈等信息； 8、招商资源中客户资料和信息； 9、产品图纸、技术资料文件、科研资料等； 10、人事档案和内部刊物的信息等； 11、其它可能影响公司声誉和经济利益的秘密。 第三条 信息泄露后会造成下列后果之一的，也列入本协议约定的公司商业秘密范围： 1、影响公司经营和发展的； 2、使公司的经济利益受到损害的； 3、妨害公司的技术改进和发展的； 4、使公司在市场竞争中处于被动或不利地位的； 5、其它使公司形象严重受到损害的。 乙方义务及承诺 第四条 乙方作为甲方的员工，乙方承诺谨慎、严格依法保守甲方商业秘密。乙方在职期间以及离职后，均承诺严格遵守并承担以下各项保密义务： 1、乙方承诺不以盗窃、利诱、胁迫或其他任何不正当手段获取甲方的商业秘密； 2、未经甲方事先书面许可，乙方在工作中所获知的，或者甲方以书面、口头或其他任何方式提供的一切尚未公开的机密信息，乙方承诺不以任何形式向除甲方以外的任何其他人员披露。 3、乙方承诺不将机密信息用于工作以外的目的，并且不提供给除甲方认为需要知悉机密信息的具体人员以外的任何人员。 4、乙方承诺在甲方要求或者指示之时，立即返还甲方所提供的资料以及其复制件、并将据此制作的资料通过合理的渠道立即销毁。 5、根据甲方依法制订的规章制度，乙方所担任的是甲方公司的核心岗位，乙方拟离职时，须提前三十天书面通知甲方，进入脱密期。在乙方的脱密期间，甲方有权调整乙方的工作岗位。 6、未经甲方事先书面许可，乙方在职期间不得自营、协助他人或其他公司经营与甲方相同或类似的营业。 第五条 乙方承诺：不论因何种原因乙方从甲方离职，离职后 （不超过2年）年内，不得到与甲方生产或者经营相同或类似产品、从事相同或类似业务的企业就职；并不得直接或间接投资与甲方生产或者经营相同或类似产品、从事相同或类似业务的企业；不得自营或协助其他公司生产或经营与甲方相同或类似产品、从事相同或类似业务。这些企业包括但不限于下列企业： 甲方义务及承诺 第六条 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制补偿费，补偿费的支付额为： 元人民币/月。（建议：不小于该职工在职工资1/2，且不低于本市最低工资标准。）（参照珠海的规定《珠海经济特区企业技术秘密保护条例》 第七条 补偿费按月支付，甲方应于乙方离职后每月 日前将乙方当月补偿费付至乙方账户（乙方确认收款账户为： 银行xx 账号）。甲方一旦发现乙方有违反本协议的行为，甲方有权立即停止补偿费的发放，要求乙方立即停止违约行为，且甲方保留追究乙方违约或侵权责任的权利。 乙方的违约责任 第八条 乙方违