2008学年党风廉政建设交流材料.docVIP

2008年党风廉政建设总结交流材料 湖州艺术与设计学校党总支 一年来，我校在市教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下： 一、加强领导，强化廉政建设责任制 学校成立了以党总支书记、校长为组长，分管纪检的副校长为副组长的党风廉政建设领导小组，以示对这项工作重视，强化了领导，保证廉政建设工作的顺利开展。同时，健全制度，积极推行“一岗双证”制度，明确分工，各司其职，通力合作。一是总支委员工作责任制：党总支书记、校长负总责；纪检委员负责纪律检查工作，督促检查制度落实情况，组织教工参与校务监督；宣传委员、组织委员负责抓好理论学习和开展警示教育活动，以及抓好各项制度落实。二是各处室长、党支部书记分别负责抓好每周一次的处室例会制度和每月一次的党小组理论学习。三是各处室长、党支部书记分别负责抓好处室廉洁从教的制度落实和党员的廉洁自律教育。学校设立校长办公会议、行政会议、党支部书记会议、党政工联席会议，每学期初围绕学校的中心工作，研究部署党风廉政建设和行风建设工作。平时重在预防，加强民主督促，确保党风廉政建设的各项工作落到实处。 二、加强思想教育和作风建设，提高党组织战斗力 党风廉政建设是关系到执政党的生死存亡。作为基层党组织，务必加强党风廉政建设，保证党组织的纯洁，才能有效地带领群众为实现工作目标而努力工作。一年来，我们组织党员、干部认真学习党中央、省、市纪委主要领导有关党风廉政、反腐败的讲话精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展十七大报告学习活动，引导广大党员、干部讲政治、讲党性、重品行、做表率，始终牢记党的宗旨，增强党性观念，继承和发扬党的优良传统。与此同时，我们坚持每季度每个党员根据党总支年初制定的学习计划和统一部署，认真进行自学有关反腐倡廉的文章，撰写学习心得体会，形成书面材料上交各党支部；年终每个党员对照自己的“坦言”和“师德承诺”，回顾总结自己一年来的工作，在各党支部全体党员大会上进行批评与自我批评，找出差距，明确今后发展的方向，不断提高自身的党性修养。从而，不断提高党员的思想觉悟和政治敏锐性，增强党员、干部拒腐防变的能力，促进党员、干部廉洁自律，在群众中树立党的光辉形象，增强党组织的战斗力。 三、健全制度开展活动，提高廉政建设质量 党风廉政建设是增强党的纯洁性，提高党组织战斗力和凝聚力的一项长期性的工作。加强党风廉政建设和反腐防变建设，必须依靠制度来保障。用制度管权，按制度办事，靠制度管人。为保证党风廉政建设的质量，首先，党总支根据上级的统一部署，进一步健全党风廉政建设的工作制度，有计划、有内容、有要求、有步骤地对党员、干部进行教育和组织学习，做到年初有计划、每季有安排、每月有检查地开展党风廉政建设工作。其次，进一步完善党内外监督制度。积极推行政务公开、校务公开，实行阳光操作，自觉接受党内外群众的监督。每季度召开一次党政工联席会议，倾听党内外群众意见，及时调整工作思路，研究部署当前学校的工作重点。凡是涉及到学校改革发展的大事和关系到教职工切身利益的重大事项，学校都要经过校级班子集体研究或通过教代会讨论后才可实施。进一步完善党风廉政考评制度，校级领导和全体党员的民主生活会制度，校级领导和中层干部的述职述廉、诫勉谈话制度，党员的个人党性剖析制度和党外群众评议制度，通过教代会实施民主评议校级领导和中层干部制度。设立党风廉政建设意见箱，开通校园网书记、校长电子信箱，自觉接受群众监督，从而确保党的路线、方针、政策和上级党组织提出的各项任务的全面落实。第三，持之以恒开展党员“五个一”、“示范岗”、爱心助学、评比校级优秀党员和党员服务日活动，在学校教育教学中充分发挥党员、干部的先锋模范作用。第四，学校党总支严格执行中纪委提出的《四大纪律、八项要求》，不断规范党员、干部的行为规范，提高党员的党性，增强党员干部防腐拒变的能力。 四、抓好党风廉政监督队伍建设，保证廉政建设质量 长期以来，我们十分重视党风廉政监督队伍建设，从而更好地发挥监督保障作用，以确保党风廉政建设高标准、高质量地完成各项工作目标任务，以便达到预期的教育效果。重点我做了以下工作： 首先，在党总支、校长室的直接领导下，建立了由学校工会主席、教职工代表、离退休党员、教师代表和学生家长代表组成的党风廉政建设监督小组。并明确了监督小组成员的分工、职责和要求，认真地履行好各自的监督职能，确保学校党风廉政建设正常有序地开展。 其次，抓好监督员队伍教育和培训。学校党总支、校长室主要负