4.2安全生产规章制度.docVIP

安全生产规章制度 山西路桥建设集团有限公司 二○一六年 目 录 第一章 安全教育培训管理制度 3 第一节 总 则 3 第二节 职 责 3 第三节 培训工作 3 第二章 安全生产检查制度 5 第一节 总 则 5 第二节 安全检查的组织实施 5 第三节 安全检查的主要内容 6 第四节 安全检查的基本要求 6 第五节 事故隐患整改 7 第三章 消防安全管理制度 10 第一节 总 则 10 第二节 组织机构及职责 10 第三节 消防安全宣传教育和培训 11 第四节 防火检查 11 第五节 隐患整改 12 第六节 应急预案和演练 13 第七节 消防档案管理 13 第四章 机械设备安全管理制度 15 第一节 总 则 15 第二节 设备的采购、租赁、运行安全管理 15 第三节 设备操作人员安全教育 17 第四节 设备事故报告、调查和处理 18 第五章 施工组织设计编制审批制度 20 第六章 安全技术交底与验收制度 28 第七章 特种作业人员安全管理制度 29 第一节 电工安全管理制度 29 第二节 架子工安全管理制度 30 第三节 焊工安全管理制度 31 第四节 起重工安全管理制度 33 第五节 机动车驾驶员安全管理制度 35 第八章 安全管理制度 38 第一节 安全标志管理制度 38 第二节 消防安全制度 38 第三节 安全技术设施经费管理制度 40 第九章 班前安全活动制度 41 第十章 安全奖惩制度 42 第一节 总 则 42 第二节 表彰和奖励 42 第三节 处 罚 44 第四节 附则 50 第十一章 劳动用工安全管理制度 52 第十二章 施工现场管理制度 54 第十三章 伤亡事故统计报告及调查处理制度 56 第十四章 安全生产事故报告及处理制度 58 第一章 安全教育培训管理制度 第一节 总 则 一、为规范安全生产培训工作，提高员工的安全意识和安全技能，制定本办法。 二、 公司及所属各项目部员工必须按照“先培训、后上岗”的原则，接受安全培训教育，经培训合格后方可上岗作业。 三、 安全培训工作按照“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则开展。各单位应根据工作分工，明确相应的培训教育责任部门。 第二节 职 责 一、各单位安全生产第一责任人对本单位的安全培训工作负领导责任，应保证安全培训所需资金、师资等资源配置。 二、各单位的安全生产培训责任部门负责组织实施本单位安全培训工作，并对培训工作进行总结。 三、公司和各项目部组织“三类”人员（企业领导人员、项目经理、安全管理人员）、培训师资及其他有关人员的安全培训工作、应组织员工培训教材的开发，各分项目部负责组织现场员工的安全培训工作。 第三节 培训工作 一、安全培训责任部门应根据生产需求制定培训计划，并按批准的培训计划组织安全培训工作。 二、安全培训责任部门应建立安全培训档案，内容主要包括培训计划、培训大纲、课程安排、学员名册、考试成绩等。 三、安全培训应保证培训时间，不得占用员工休息时间。 四、 现场作业人员安全培训内容主要包括：作业场所危险告知、作业过程危险告知，作业程序、操作方法、注意事项、应急处置方法，个人防护知识、个人防护用品使用方法、设备（工具）安全性能等。 五、现场作业人员安全培训要求： 1、新入场人员应由有关部门组织进行“三级”安全教育，经考试、考核合格后上岗。 2、从事电气、起重、司炉、焊接、爆破、压力容器、高空作业、大型机械操作及接触易燃、易爆、有害气体、射线、剧毒等特种作业人员，经有关部门培训并取得上岗资格证后上岗工作。 3、采用新技术、新工艺、新材料、新型机械（机具），以及调换工种的员工，按新入场人员要求进行安全培训，经考试考核合格后上岗。 4、临时聘用人员按新入场人员要求进行安全培训。 各分部员工安全培训工作按第十一条要求执行，各分部执行不到位要进行处罚企业“三类”人员的培训内容主要包括：有关安全生产的法律法规、安全技术、安全管理、事故案例和行业标准、企业安全管理制度等。 六、企业安全生产“三类”人员、特种作业人员、新入场人员、重新上岗及换岗人员、班组长、其他人员接受安全培训的学时不得少于国家法律法规规定的时间。 七、培训结束后应进行考试、考核。 八、各分部应加强安全培训教材的编写，安全教育师资培养，不断总结安全培训教育经验，提高培训效果。 第二章 安全生产检查制度 第一节 总 则 一、为规范公司及所属各项目部安全生产检查工作，督促执行安全生产规章制度和操作规程，制定本办法。 二、安全检查工作是发现和消除事故隐患的有效手段，是提高安全管理水平的重要途径。 三、安全检查工作坚持闭合管理，持续改进的原则。 第二节 安全检查的组