1-5安全生产目标责任书.docVIP

保安部安全生产目标责任书 1、安全生产职责 负责贯彻执行“安全生产法”，“中华人民共和国消防条例”，落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针。 参与制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度、安全操作规程和职工防护用品标准，并监督检查。 负责布置、检查、总结、评比安全保卫工作，每季进行一次检查并落实隐患整改工作。 负责本酒店的安全保卫和要害岗位、消防的管理工作。 负责处理危及生产安全的人员。做好生产现场的保卫工作。 参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。 组织火灾的扑救，负责火灾事故、破坏事故和库区内交通事故的调查、处理和统计上报工作。 2、目标及考核 序号 考核项目 评分比重 实际得分 考核负责人 1 安全、环保、职业健康安全零事故 20 2 按计划参加培训率达100% 10 3 危险源控制率100% 20 4 安全生产投入资金到位率100% 10 5 安全生产资源提供及时率100% 10 6 按计划参加班组活动率达90% 10 7 安全设施设备完好率达100% 10 8 日常巡护、安全检查有效率100% 10 该部门人员根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行 3、奖惩办法 1）年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按酒店安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2）对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3）因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 年 月 日 总经理签字： 日期： 年 月 日 房务部安全生产目标责任书 1、安全生产职责 １）、认真执行国家及地方的相关法律、法规、制度、标准和规定，对公司相关项目安全负全面责任。 2）、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度； 3）、对本部门人员做好安全生产教育培训工作。 2、目标及考核 序号 考核项目 评分比重 实际得分 考核负责人 1 安全、环保、职业健康安全零事故 40 2 按计划参加培训率达100% 30 3 按规定出席安全生产工作会议达90% 30 该部门人员，根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行 3、奖惩办法 1）年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按酒店安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2）对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3）因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 年 月 日 总经理签字： 日期： 年 月 日 餐饮部安全生产目标责任书 1、安全生产职责 １）、认真执行国家及地方的相关法律、法规、制度、标准和规定，对公司相关项目安全负全面责任。 2）、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度； 3）、对本部门人员做好安全生产教育培训工作。 2、目标及考核 序号 考核项目 评分比重 实际得分 考核负责人 1 安全、环保、职业健康安全零事故 40 2 按计划参加培训率达100% 30 3 按规定出席安全生产工作会议达90% 30 该部门人员，根据得分情况及绩效考核制度、奖惩制度执行 3、奖惩办法 1）年内将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。(按酒店安全生产奖惩和责任保证金制度执行) 2）对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3）因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 年 月 日