简述浙江东方职业技术学院2016-2017学年第一学期高层次人才需.docVIP

浙江东方职业技术学院2016-2017学年第一学期高层次人才需求计划表 专业(岗位) 应聘资格及需求数量 具体要求 连锁经营与管理专业教师 中级职称或硕士研究生及以上1名。 企业管理、市场营销等偏向连锁方向，学历硕士及以上，如果有在连锁企业工作经验的，可以适当放宽专业及学历要求。 电子商务专业教师 高级职称1名、中级职称或硕士研究生及以上2名。 移动电商方向：APP开发、运营、推广、微信营销；电商平台运营：精通店铺优化、活动策划、店铺运营、直通车推广、数据分析等；美工：精通摄影、产品拍照、视觉营销、产品造型设计、Photoshop等，有获得挑战杯国赛名次优先 物流管理专业教师 副教授或高级工程师以上职称1名 熟悉现代物流及相关专业，物流实训了解较多，有企业工作经验或其他职业院校工作经验的优先考虑 物业管理专业教师 中级职称或硕士研究生及以上1名。 以建筑，机电工程专业为主，经济管理为辅。 采购与供应链管理专业教师 中级职称或硕士研究生及以上1名。 以物流、采购专业为主，且有一定企业实际管理经验。 会计、财务管理专业教师 中级职称或硕士研究生及以上3名。 会计和财务管理相关专业，有相关行业企业经验优先考虑。 投资与理财专业教师 中级职称或硕士研究生及以上1名。 会使用和操作投资理财专业实训软件，能进行证券，基金，期货，银行临柜业务，保险业务，投资理财综合业务的规划方案设计和实训教学 商务英语专业教师 高级职称1名。 商务英语相关专业。 酒店管理专业教师 高级职称1名、中级职称或硕士研究生及以上1名。 拥有行业一线工作经验，担任企业高管，熟悉学生发展规律，或副高以上职称对口专业教师。 老年服务与管理专业教师 护理专业本科及以上1名。 具有相应的全国通用职业资格证书或岗位证书及不少于1年的相应岗位实践经历。重点大学、211、985院校毕业者优先考虑。 临床医学及相关专业本科及以上2名。 公共事业管理（卫生方向）本科及以上1名。 社工民政专业教师 中级职称或硕士研究生及以上1名。 社会工作、民政管理相关专业。 计算机类专业教师 计算机科学、电子信息、软件工程等计算机软件相关专业副高及以上或全日制硕士研究生学历1名。 两年以上Android及Java开发经验，至少做过1个中型APP项目； 熟悉移动商务及UI设计知识。 创业学院教师岗 35周岁以，教育学或社会学等学科专业，从事创教育方向研究优先 党院办宣传干事 本科及以上1名。 从事学院宣传工作，具有扎实的语言文字功底。新闻学、传播学、广播电视学、编辑出版学、汉语言文学等相关专业优先。 发展规划处学报编辑 硕士研究生及以上1名。 从事学院学报编辑工作，具有扎实的语言文字功底，编辑出版学、汉语言文学等相关专业优先。 学院会计、审计员 本科及以上2名。 会计、财务管理等相关专业。 学工部辅导员 硕士研究生及以上2名。 党员。 保卫处干事 本科及以上2名。 退役军人优先。 产学合作处干事 本科及以上1名。 具有工科专业背景。