建设职工之家.ppt

* 落实会员知情权，就是让广大会员了解和知晓工会内部事务，这是保障会员民主权利的基础和前提。 当前，要健全完善会务公开制度，使之成为落实会员知情权的重要途径。 * 坚持民主建家 * 落实会员参与权，就是要让广大会员参与工会活动，这是保障会员民主权利的具体体现和基本要求。 当前，要健全完善会员代表常任制，使之成为落实会员参与权的重要途径。 * 坚持民主建家 * 落实会员选举权，就是要按照《中国工会章程》的有关规定，让广大会员民主选举产生基层工会主席和工会委员会，这是保障会员民主权利的核心。 当前，要健全完善基层工会民主选举制度，使之成为落实会员选举权的重要途径。 * 坚持民主建家 * 落实会员监督权，就是让广大会员能够监督自己选举产生的工会领导干部，这是保障会员民主权利的一项重要内容。 当前，要健全完善会员评议职工之家制度，使之成为落实会员监督权的重要途径。 * 坚持民主建家 * 按照工会法律法规建设职工之家，努力实现基层工会组织建设法制化、制度化。 * 坚持依法建家 * 认真学习贯彻《工会法》和《工会章程》,增强依法建家的自觉性。 建立健全以《工会法》和《工会章程》为核心的各项规章制度，用制度保障各项工作的落实。 加强法律法规执行情况的监督检查，切实纠正违反法律法规的行为。 * 坚持依法建家 * 以“娘家人”来形容“工会干部”和“职工群众”之间的密切关系，是最贴切最生动的比喻，体现了工会干部与职工群众的骨肉亲情。 打铁还需自身硬。这个“硬”，既是能力之硬，更是道德之硬、作风之硬。 * “娘家人”队伍建设 * 季羡林：能为国家、为人民、为他人着想而遏制自己本能的，就是有道德的人。能够百分之六十为他人着想，百分之四十为自己着想，就是一个及格的好人。为他人着想的百分比越高越好，道德水平越高。 * 加强道德修养 * 以经营家庭的理念经营工会 家庭理念的核心： “真情”和“宽容” 好的家风，胜过万贯家财。 * 加强道德修养 有一种精神叫曼德拉 * 发扬“妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿”的精神 对职工有真情、善包容，负责任、敢担当 * 加强道德修养 大姐主席——陈超英   工会以你为荣 有人格才有高尚 有爱心才有感动 你做到了 点点滴滴汇成溪流 大姐主席 陈超英 丝丝缕缕化作春风 你用平凡与真实演绎了生命的辉煌 工会这个家 从此以你为荣！ * 对职工的这份感情，源于“娘家人”的亲情，就是时刻在职工身旁，从未走远； 对职工的这份感情，始于热爱的激情，热爱事业就能不计名利，无怨无悔； 对职工的这份感情，成于平和的性情，耐得住寂寞，守得住孤独。 * 加强道德修养 * * 谢谢! 祝大家成就幸福、美满、出彩的人生！ * 建设职工之家 实践两个信赖 * * * 提纲 　建家工作的历史回顾 建家工作的规律认识 建家工作的创新发展 “娘家人”队伍建设 * * 工会的性质： 《中国工会章程》：工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 工会要全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。 * * * 历史回顾 1983年3月14日: 中央书记处第一次作出要把工会组织建成“职工之家”、工会干部成为“工人之友”的重要指示。 1984年5月1日: 全总作出《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》。 * * 第一阶段：“组织整顿”阶段 政策文件：全总1984年5月1日作出的《关于整顿工会基层组织，开展建设“职工之家”活动的决定》 历史回顾 * * 第二阶段：“深入推进”阶段 政策文件：全总1990年5月作出的《关于继续深入开展建设职工之家活动的决定》 历史回顾 * * 第三阶段：“提高水平”阶段 政策文件：全总1997年1月作出的《关于贯彻落实工会工作总体思路，把建设职工之家活动提高到一个新水平的意见》 历史回顾 * * 第四阶段：“创新发展”阶段 政策文件：全总2003年7月作出的《关于在新形势下深入开展建设“职工之家”活动的意见》 历史回顾 * * 第五阶段：“全面深化”阶段 政策文件：一是全总2009年6月作出的《关于开展会员评议职工之家活动的意见》；二是全总2010年5月作出的《关于进一步加强建设职工之家工作，充分发挥基层工会作用的意见》 历史回顾 * * 2012年12月26日: 中央书记处进一步提出“努力把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型职工之家”。 2013年3月2