中国社会转型发展阶段的组织建设与管理特点-吉林农业大学学报.pdfVIP

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2017-09-01 发布于天津
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中国社会转型发展阶段的组织建设与管理特点-吉林农业大学学报.pdf

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中国社会转型发展阶段的组织建设与管理特点-吉林农业大学学报

第卷第期管理学报７１１Ｖｏｌ．７Ｎｏ．１１　　　　　年月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１０１１ＣｈｉｎｅｓｅＪｏｕｒｎａｌｏｆＭａｎａｅｍｅｎｔＮｏｖ．２０１０ｇ中国社会转型发展阶段的组织建设与管理特点刘广灵（清华大学深圳研究生院）摘要：现代组织的成长是社会进步的微观基础。现代组织在发达国家的成长经过了漫长　　的历史演变，是在西方世界同质化的社会结构中自我创新内生发展的。近代中国在西方文明的强烈冲击下，伴随着社会结构剧烈变化开始转型发展的现代化进程。现代组织的建设在实践试错和学习中经历了艰难的探索过程。将现代组织的建设置于转型发展的历史背景下，以现代组织在发达国家的演变为参照，探讨中国现代组织建设的基本特点，及其对管理的影响。关键词：转型发展；组织建设；管理中图分类号：文献标识码：文章编号：（）Ｃ９３Ａ１６７２８８４Ｘ２０１０１１１６２１１１　　ＴｈｅＣｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓｏｆＯｒａｎｉｚａｔｉｏｎａｌＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎａｎｄＭａｎａｅｍｅｎｔｇｇ ’ ｉｎｔｈｅＳｔａｅｏｆＣｈｉｎａｓＴｒａｎｓｉｔｉｏｎａｌＤｅｖｅｌｏｍｅｎｔｇｐＬＩＵＧｕａｎｌｉｎｇｇ（，，，，）ＧｒａｄｕａｔｅＳｃｈｏｏｌａｔＳｈｅｎｚｈｅｎＴｓｉｎｈｕａＵｎｉｖｅｒｓｉｔＳｈｅｎｚｈｅｎＧｕａｎｄｏｎＣｈｉｎａｇｙｇｇ：ＡｂｓｔｒａｃｔＴｈｅｒｏｗｔｈｏｆｍｏｄｅｒｎｏｒａｎｉｚａｔｉｏｎｉｓｔｈｅｍｉｃｒｏｆｏｕｎｄａｔｉｏｎｆｏｒｓｏｃｉａｌｒｏｒｅｓｓ．Ｍｏｄｅｒｎｇｇｐｇ，ｏｒａｎｉｚａｔｉｏｎｓｉｎｄｅｖｅｌｏｅｄｃｏｕｎｔｒｉｅｓｒｏｗｔｈｒｏｕｈａｌｏｎｈｉｓｔｏｒｉｃａｌｅｖｏｌｕｔｉｏｎｂｅｉｎａｒｏｃｅｓｓｏｆｓｅｌｆ ｇｐｇｇｇｇｐｉｎｎｏｖａｔｉｏｎａｎｄｅｎｄｏｅｎｏｕｓｄｅｖｅｌｏｍｅｎｔｉｎｔｈｅｃｏｎｔｅｘｔｏｆｈｏｍｏｅｎｅｉｏｕｓｓｏｃｉａｌｓｔｒｕｃｔｕｒｅｉｎｔｈｅＷｅｓｔ