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目 录
摘要……………………………………………………………………………………．．I
Abstract…………．．…………………．………………………………………．…………………………………．．III
第1章绪论……………………………………………………………………………．1
1．1研究背景…………………………………………………………………………1
1．2文献综述…………………………………………………………………………1
1．2．1国外研究现状………………………………………………………………．1
1．2．2国内研究现状………………………………………………………………．2
1．3研究意义…………………………………………………………………………3
1．3．1理论意义……………………………………………………………………．4
1．3．2现实意义……………………………………………………………………．4
1．4研究思路与研究方法……………………………………………………………4
1．4．1研究思路……………………………………………………………………4
1．4．2研究方法……………………………………………………………………5
1．5创新点与不足……………………………………………………………………5
1．5．1创新点………………………………………………………………………．5
1．5．2不足…………………………………………………………………………6
第2章大学生就业及其相关内容概述………………………………………………．7
2．1相关概念界定……………………………………………………………………7
2．1．1就业………………………………………………………………………………………………．7
2．1．2就业服务……………………………………………………………………．8
2．1．3就业服务体系………………………………………………………………．8
2．1．4大学生就业服务体系………………………………………………………．8
2．2法社会学视角下大学生就业服务体系…………………………………………9
2．2．1社会问题……………………………………………………………………10
0
2．2．2经济问题……………………………………………………………………l
1
2．2．3法律问题……………………………………………………………………1
2．3大学生就业服务体系的理论基础……………………………………………．．11
2．3．1权利保障理论………………………………．：……………………………．11
万方数据
2．3．2新公共管理理论……………………………………………………………12
2．3．3社会分层理论………………………………………………………………13
第3章我国大学生就业现状梳理及其影响因素……………………………………16
3．1我国大学生就业现状梳理……………………………………………………．．16
3．1．1劳动力需求下降与毕业生人数增加的矛盾………………………………16
3．1．2毕业生就业分布与个人就业意向的矛盾…………………………………17
3．1．3就业歧视和就业公平的矛盾………………………………………………19
3．2我国大学生就业影响因素分析………………………………………………．．20
3．2．1政府宏观调控因素…………………………………………………………20
3．2．2高校因素……………………………………………………………………20
3．2．3劳动力市场因素……………………………………………………………21
3．2．4大学生自身因素……………………………………………………………2
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