2011实习教学档案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011实习教学档案

(一)实习护士带教计划 一、组成教学网 1. 护理部设专人负责教学工作。将教学工作纳入各科护士长的工作内容,各病区除护士长外,指定资深护理人员作为教学组长组成教学网,使代教工作落实到人。 2.护理部定期组织各科室护士长及教学组长进行教学汇报会,互相交流经验,探讨教学问题,以利带教工作质量的提高。 二、落实实习计划 1.护士长协同教学组长根据学校的实习计划,制定具体的科室带教计划,落实各项实习内容,科室教学组长根据本科室的特点,拟定具体实习内容和落实措施,做好实习计划安排表,使学生充分掌握临床经验和理论知识。 2.带教老师严格执行带教制度,言传身教,放手不放眼,认真负责带教,做到既带技术又带作风,使学生既掌握临床护理的一般技能,又掌握本科室的专科护理特点,并及时发现教学中的问题,及时总结经验。 3.教会护生操作中如何评估,操作过程中如何体现以病人为中心,强调无菌技术原则,严格执行三查七对原则,严防差错事故的发生,教导护生了解和掌握本科新业务、新技术的操作和使用。 4. 加强护生对责任制整体护理的学习,学会运用护理程序,制定护理计划,对病人实施身心整体护理,使护生掌握全面、系统、整体的护理方法 5.经常与护生进行沟通交流,了解其思想动态、学习情况和工作中存在的薄弱环节,关心学生的生活,以便有的放矢的开展带教工作。 6.带教老师严格对学生的素质培养,提高护理技能,认真完成对护生的出科理论考试及两项操作考核,实事求是书写出科评语及填写护生综合素质测评表,交由护士长审阅签名。 三、指导实习护生的方法 1.举办本科室理论知识讲座及技术操作培训,实习结束时进行出科理论考试、操作考核,并将分数列为本科实习成绩。 2.选择病例进行教学查房,由带教老师和教学组长有计划地找出问题,提问学生,并鼓励学生提问,活跃气氛,激励与启发其积极开动脑筋独立思考。 3.抓实习质量。重点抓技术操作和规章制度,预防差错事故的发生,对各种技术操作既大胆放手,但又不放眼,密切观察其操作程序、服务态度,检查消毒隔离,无菌技术和查对制度的执行情况。 4.指导护生正确运用沟通技巧,与病人进行信息交流,开展健康教育。指导护生了解病人的身心需要,掌握病情动态,与病人交流建立良好关系,床位责任到人,对病人进行整体的、系统的、有计划的护理。 四、对照实习计划,认真做出评价 护理部定期召开护生教学会议,及时总结教学中的问题和经验。每轮实习护生结束各科临床实习后,护理部总结其实习情况和成绩,做好护生的综合素质评价,填写实习手册,并将实习情况汇总存档。 (二)实习护士培养目标 毕业实习是护理专业教学的重要阶段。通过实习,巩固课堂所学的知识,培养具有一定科学文化素质,德智体美全面发展,具有良好职业素质,人际交往与沟通能力,熟练掌握护理操作技能,能在各类医疗卫生部门从事护理、保健、康复、健康教育等工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。 (三)实习护士培养标准 1、掌握本专业所必需的基本理论、基础知识、基本技能。 2、坚持以服务为宗旨,以护理对象为中心,培养良好的服务态度及整体护理能力。 3、能够运用专业知识对护理对象进行健康评估,能够分析和解决临床常见护理问题。 4、具有对护理对象进行病情变化、心理反应和药物疗效的观察能力。 5、具有对急、危、重症病人的应急处理和抢救配合的能力。 6、具有初步管理病室、病人管理及健康指导的能力。具有良好的职业道德、心理调节、人际沟通与团队合作的能力。 7、具有健康的体魄、良好的医疗安全意识、伦理意识、法律意识。 (四)对实习科室的要求 1、在医院护理部的领导下,各科室选派一名高年资护理教学组长主管该科的实习工作,根据实习大纲,结合各科室的具体情况拟定出且实可行的实习计划,负责学生的实习工作。 2、带教老师要关心学生的德、智、体、美全面发展,并与学校共同做好学生的政治思想工作。 3、注意培养学生主动学习的能力,使所学的知识在实践中能正确运用。 4、引导学生对护理对象进行卫生宣传和健康指导。 5、学生在实习期间的上班、休假由科室护士长统一安排。 6、各科室实习结束对学生进行理论知识和操作技能的考核,并做好实习总评。 (五)实习护士管理制度 一、目的 毕业实习是学生完成教学计划、培养目标的重要组成部分。通过实习使所学的理论融于临床实践以巩固所学的专业知识,从而进一步培养和提高学生分析问题、解决问题、独立思考和独立工作的能力。 二、组织 1、医院。审批学生请假事宜等。各科实习结束前夕,由对每个学生进行考核和全面鉴定,记载在鉴定表上。实习完毕,由给予总鉴定,记载在实习鉴定表上 三、学生 1、遵守的各项规章制度不迟到、早退,时,工作衣帽穿戴整齐服装整洁,穿软底鞋、注意各种医疗文件保密,随意向外透露病人的病史、病情、检查化

文档评论(0)

xjj2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档