2012年5月二级企业人力资源管理师真题答案.docxVIP

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2012年5月二级企业人力资源管理师真题答案

2012年5月二级企业人力资源管理师?参考答案?卷册一:职业道德? 理论知识?? 第二部分? 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、答案:A? P2-327、答案:C? ??P3128、答案:D? ??P5629、答案:D? ??P10130、答案:A? ??P1133l、答案:A? ??P32、答案:C? ??P233、答案:D? ??P434、答案:C? ??P535、答案:B? ??P1336、答案:D? ??P2237、答案:A? ??P2538、答案:A? ??P3339、答案:B? ??P3940、答案:C? ??P42-4341、答案:B? ??P7542、答案:B? ??P76-7843、答案:D? ??P81-8244、答案:A? ??P8645、答案:A? ??P10046、答案:B? ??P107-11347、答案:B? ??P11348、答案: A ??P12549、答案:D? ??P12850、答案:C? ??P1465l、答案:A? ??P15552、答案:D? ??P156-15753、答案:A? ??P16854、答案:A? ??P17755、答案:D? ??P17956、答案:D? ??P18457、答案:C? ??P18658、答案:C? ??P20159、答案:C? ??P20460、答案:D? ??P21061、答案:A? ??P22262、答案:C? ??P223-22463、答案:C? ??P23364、答案:B? ??P24165、答案:C? ??P24966、答案:D? ??P251-25667、答案:? ??P68、答案:A? ??P27869、答案:D? ??P28970、答案:C? ??P3007l、答案:A? ??P31172、答案:B? ??P31473、答案:B? ??P31774、答案:D? ??P32375、答案:B? ??P32876、答案:B ? ??P34477、答案:A? ??P35478、答案:A? ??P35779、答案:D? ??P36180、答案:A? ??P36981、答案:C? ??P37182、答案:A? ??P37483、答案:B? ??P37984、答案:? ??P85、答案:C? ??P383二、多项选择题(86~1 25题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)[王全一于彩凤编]86、答案:ABCDE? ??P1287、答案:BE? ??P3788、答案:ABC? ??P88-8989、答案:BCDE? ??P14790、答案:ABDE? ??P89l、答案:ABCE? ??P1092、答案:BDE? ??P11393、答案:ABCD? ??P3794、答案:ACE? ??P38-4095、答案:BCD? ??P6396、答案:ABCD? ??P7397、答案:AB? ??P81-8298、答案:ABCD? ??P9299、答案:CDE? ??P111-113100、答案:ACD? ??P127-128101、答案:ABCD? ??P128-131102、答案:ABCE? ??P103、答案:ACE? ??P148104、答案:CDE? ??P173105、答案:CD? ??P171-172、174106、答案:ADE? ??P184-186107、答案:AC? ??P108、答案:ACE? ??P205-206109、答案:AB? ??P208110、答案:ABCD? ??P230-231111、答案:ABDE? ??P243-244112、答案:BCE? ??P249113、答案:ABC? ??P253-254114、答案:ABC? ??115、答案:ABCE? ??P283-288116、答案:BCE? ??117、答案:BCDE? ??P320-322118、答案:BD? ??P323119、答案:ACDE? ??P343120、答案:ABCD? ??P353121、答案:CDE? ??P360-361122、答案:ABE?123、答案:DE? ??P372124、答案:BCD? ??P378125、答案:BDE? ??P381?2012年5月二级企业人力资源管理师卷册二:专业能力?一、简答题(本题共3题,第1小题16分,第2小题16分,第3小题14分,共46分)1、评分标准:解决企业人力资源过剩的常用方法有:1、辞退某些劳动态度差,技术水平低,劳动纪律观念差的员工;??????????? (2分)2、合并和关闭某些臃肿的

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