加强油田党建工作 促进企业发展.docVIP

加强油田党建工作 促进企业发展油田企业的良好发展离不开党的建设，而随着油田的改革与发展，我们油田党建工作的环境也产生了一些新的变化，对党建工作也有了新的要求。因此，我们要不断改进和完善现有的工作机制和工作方法，加强油田党建工作的进行，从而为企业提供强有力的政治、思想和组织保证。并针对党建工作中存在的问题和矛盾，进行有效的解决，从而促进油田的持续稳定协调发展。 一、当前油田党建工作存在的一些问题 第一，党委的工作内容过于形式化。油田一些基层党委的工作过于形式化，往往只是按照要求，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。而且内容没新意，形式又单一，很多时候都是学习文件，谈谈体会之类的，让人觉得枯燥乏味，没有深入到基层，真正的为人民排忧解难，影响了党建工作的效果。还有就是党委的地位与作用弱化，会有这样的误区，党委就抓好党建工作就可以了，没有必要参与到企业的生产经营中来。使得党委对关系油田发展的一些决策上缺少发言机会。 第二，党建工作队伍面临很多不足。现今，党建工作队伍方面面临着一些问题，一些党建工作队伍的建设无法满足油田改革发展的需求，日益繁重的工作任务与工作量也凸显出人员的不足。正是由于企业人员配置上的不足，使得党建工作人员面对复杂的工作和突发状况时显得应接不暇。而长期从事党建工作的人员也缺少时间和机会进行再学习再发展，业务素质较低。所以在解决一些具体问题的时候，理论水平和业务能力稍显不足，影响了党建工作的效果，限制了党的领导核心的作用的发挥。 第三，对党建工作的认识有待加强。油田企业一些部门或基层，党建的领导机制不健全，没有配套的制度体系提供保障，并形成从上到下的系统的工作体系确保党建工作的顺利开展。并且一些领导和部门主任对党建工作的认识还不清晰，使得指导性不强也对党建工作缺少支持。而党建工作的具体工作目标、工作内容、指导思想、任务和职责的划分都不够明确，使得在开展党建工作时，没有系统性，过于盲目，不够规范，影响了党建工作的效果。 第四，党建工作的开展还存在盲点。在油田企业中，有些内退或是待岗的党员，他们的党组织关系还属于油田或是未转到油田，但其党建工作和管理无人负责，还有一些企业员工选择了再就业或是经商，但没有转走党组织关系，缺失与党组织的交流，使党建工作产生盲点。 二、如何加强油田党建工作的方式方法 第一，强化领导班子和党员干部队伍的建设。领导班子和党员干部队伍是油田企业发挥党的政治优势的保证，也是引领油田企业科学发展的关键。所以我们要强化领导班子和党员干部队伍的建设，切实提高油田企业各级领导和党员干部的业务水平和综合素质。首要要加强领导班子和党员干部队伍的理论学习，并进行理论联系实际的有效尝试。使领导干部不仅仅只是作为党建工作的传声筒，传达上级的指导思想和文件精神。领导干部要在学习中切实加强自身的决策能力和执行能力，为员工基层做好表率作用。还要强化党风建设、反腐倡廉建设，保证领导干部的廉洁就业。党风和反腐倡廉建设关系着企业的发展和广大员工对企业的爱心和信心，只有加强党风和反腐倡廉的建设，才能为企业持续稳定发展提供政治支持和纪律保证。 第二，党组织应进一步加强基层建设。基层建设是落实油田企业发展各个工作环节的基础保证，所以党组织要切实加强基层的党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。首要要加强员工的学习与培训，提高员工的理论学习和综合素质。并形成良好的工作学习氛围，鼓励员工完善自身的能力建设，从而促进员工队伍素质的提高。还要发挥榜样作用，注重先进党员的模范带头作用，发扬他们踏实工作、爱岗敬业的精神，引导广大员工进行学习并对自身的工作标准与业务技能提出新的要求，在企业形成学习榜样，自己成为榜样的良好工作氛围，使得我们的员工政治性与业务能力和综合素质都得到很好的提升。相信有着榜样的模范带头作用和对完善自身业务素质与能力建设的不断要求，我们油田企业的员工队伍的整体素质一定会得到提高。 第三，把油田的党建工作与油田管理有效结合。我们不仅要充分发挥党组织的政治核心作用还应坚持以促进油田发展为中心，围绕油田的生产经营活动开展工作，将油田的党建工作与油田管理进行有效结合，通过党建工作的开展加强油田的文化建设和精神文明建设促进员工思想进步，解决企业面对的一些问题和矛盾促进企业的健康快速发展。并对新环境下的油田企业改革发现的新问题与党建工作相结合，开创党建工作新的局面，充分体现党建工作的重要地位和作用，从而探索推进油田企业党建工作的有效方法，提高企业党建工作实施的有效性和针对性，更好的促进党建工作的开展。 总而言之，我们要尽快解决油田企业党建工作还存在的问题，并进一步创新油田党建工作思路，提高党建工作的有效性。充分发挥党组织的政治核心作用并以油田企业发展为中心坚持把党建工作与生