加强青年医务工作者思想政治工作思索.doc

加强青年医务工作者思想政治工作思索摘 要：思想政治工作是管理好医院各项事务的基础，也是医院发展的重要任务。作为医院的中坚力量，青年医务工作者代表着医院的未来，因此青年医务工作者的思想政治工作直接影响到医院的可持续发展，是一个不容忽视的课题。本文基于青年医务工作者的特点和现状，浅谈关于医院青年医务工作者的思想政治工作的几点思考。 关键词：现状分析 青年医务工作者 思想政治 随着我国社会主义市场经济体制的深化与发展，医疗体制的改革也不断深入，医院的思想政治工作机遇与挑战并存。思想政治工作是医院长远发展的基础，也是医院发展的重要任务，不容忽视。 1.青年医务工作者的特点 首先，青年医务工作者作为青年一代，精力充沛、思想活跃，擅长接受新鲜事物，勇于接受挑战，敢于创新；第二，青年医务工作者学习能力强，对新知识的领悟和掌控力好，进步快；第三，青年医务工作者往往有着崇高的理想，对未来期望较高，他们有很强的社会责任感，把社会利益与个人利益联系起来。 2.青年医务工作者的现状 整体而言，青年医务工作者是积极、进步的群体，但是在新形势下，青年医务工作者中也存在着一定问题。首先，作为求知进步的青年医务工作者，虽然他们对新知识、新技术的接受能力很强，但是往往缺少坚持不懈的韧劲，思想上存在惰性；其次，青年往往容易急功近利，有些青年医务工作者由于受到物质利益的驱动，政治理论学习兴趣很低，思想不够进步。 3.加强青年医务工作者的几点思考 3.1改善青年医务工作者的思想现状 加强对青年医务工作者的思想道德素质教育，引导他们学习马列主义、中国特色社会主义理论体系，并深入学习科学发展观和社会主义荣辱观；提高其抵御负面影响的能力，帮助他们协调学习、工作、生活的关系，并加强民主法制教育，引导他们树立正确的世界观、价值观与人生观。医院要为青年医务工作者创造良性竞争的氛围，让他们施展才华的同时戒骄戒躁、积极进取，不断进步。 3.2以党、团组织为载体，提高青年医务工作者的职业道德素质 医院基础党组织、团组织要充分发挥基层组织的优势，积极组织医院的青年医务工作者，创造机会，利用职业培训、专题讲座、良性竞争等多种形式提高青年医务工作者的职业道德素质，促使青年医务工作者在医疗和科研中发挥他们的优势，并起到模范先锋作用，促进医院的发展。要有计划、有组织地吸纳杰出的青年医务工作者加入中国共产党，并将他们的思想政治教育制度化、专业化，推进青年医务工作者的全面发展。 3.3对青年医务工作者进行爱岗敬业职业教育 医院文化是医院又快又好发展的基石，也是医院思想政治工作的载体。医院要以和谐促进步，坚持科学发展，继往开来。发展医院文化，要倡导廉政文化、服务文化、奉献文化等，让青年医务工作者在和谐健康的文化氛围中学习与进步。 在建设医院文化的同时，要对青年医务工作者进行爱岗敬业教育。第一，将思想政治教育与业务工作相结合，帮助青年医务工作者立足岗位、不断创造、无私奉献。第二，组织青年医务工作者在完成本职工作之余参加社会实践，服务人民，奉献社会，例如，医院可以组织医疗下乡、帮困扶贫、进社区义诊等方式，在基层中了解民生民情，增强他们为人民服务的热情，这也是促进青年医务工作者思想政治教育的有效方法。 3.4坚持以人为本，建立激励体制 激励可以推进青年医务工作者的思想政治教育。加强青年医务工作者思想政治工作，激励不可缺少，激励是对于他们行为的肯定，精神的宣扬。医院里可以采取两种激励方式。其一，政治激励，可以通过党史知识学习、红色专题讲座等方式，鼓舞青年人爱国爱党之情，坚定共产主义信念，从而激励他们政治上进步。同时，医院要推荐优秀青年、优秀团员入党，把优秀的青年工作者作为储备干部，承担医院发展的重要使命。其二，荣誉激励，激发青年工作者学习科学、学习历史的热情，并结合医院中心工作在青年医务工作者中开展创先争优活动，以此增强他们的荣誉感，并在积极、健康的医院氛围下，对于表现突出的青年医务工作者，在参与医院“先进工作者”、“十佳医生、十佳护士”、“十佳医德医风”等评选活动的基础上，向上级推荐先进的评选，激励他们不断进取。 3.5增强青年医务工作者责任感与主人翁意识 思想政治工作需借助形式多样、主题鲜明的活动提高吸引力和工作成效。活动作为一种有形的教育方式，是医院发展思想政治工作非常有效的手段。丰富多彩的活动与青年人的年龄特点及思维方式吻合，可以将思想政治教育工作融入到青年工作者喜爱并接受的活动中去，寓教于乐，比如举办文艺演出、诗歌朗诵、唱红歌、演讲等，使他们在参与活动的同时陶冶情操，潜移默化被教育。此外，医院可以通过电子期刊、医院网站、内部论坛等新媒介，对活动进行征集，并让青年工作者充分参与到活动的筹备与组织中，增强他们的责任感与主人翁意识，