福泉市基于开展体现科学发展观要求.docVIP

福泉市关于开展体现科学发展观要求 科级领导班子和领导干部综合考核评价 工作实施细则 [ 按照省委组织部《关于开展体现科学发展观要求党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价试点工作的通知》精神，根据中组部《体现科学发展观要求党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》的规定,结合我市2004年以来开展的年度科级领导班子和领导干部考核工作实践，为进一步完善考核评价工作,客观、公正、科学、全面地评价领导班子和领导干部，充分利用考核成果加强各级领导班子和干部队伍建设，特制定《福泉市关于开展体现科学发展观要求科级领导班子和领导干部综合考核评价工作实施细则》，具体实施步骤及内容如下： 一、前期准备工作 （一）准备有关材料。根据中组部《综合考核评价办法(试行)》要求，设计并制作民主测评表、民意调查表、实绩分析表、综合评价表等各种考核工作用表(含考核组用的各种汇总表)，分类别拟定填表说明。 （二）请各考核部门准备相关材料。l、本部门工作情况介绍。部门职能工作、重点工作、创新工作及一些重要工作指标、目标任务完成情况、工作成效以及受上级表彰或通报情况等。2、撰写领导班子述职报告和个人述职述廉报告。报告必须突出以上几个方面工作开展的情况，存在问题和今后努力方向。领导班子述职报告由班子集体研究审定，字数在4000字以内。领导干部个人述职报告由本人亲自撰写，字数在2500字以内。要求：