- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
对现阶段西安市羽毛球场馆经营管理思索
对现阶段西安市羽毛球场馆经营管理思索[摘要]本文采用实地调查、文献资料等方法,对西安市羽毛球场馆基本情况及经营管理现状进行调查,指出西安市羽毛球场馆经营管理中存在的问题,提出改善羽毛球场馆的服务质量,提高人力资源管理,完善经营管理体制。
[关键词]羽毛球场馆 经营 管理 对策
[中图分类号]G847[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2011)11-0117-01
前言
羽毛球运动作为一项老少咸宜的体育项目,得到广大健身爱好者的青睐。尽管各种羽毛球健身场馆如雨后春笋般涌入市场,但仍难以满足广大消费者的需求,羽毛球场馆的经营形成了一个潜力巨大的新兴体育产业。本文在对西安市羽毛球场馆经营现状调查分析的基础上,针对羽毛球场馆经营的特点和存在的问题,从体育场馆经营管理的一般性规律出发,提出了提升经营性羽毛球场馆的经营水平和经营效益的构想,对羽毛球场馆的经营者,具有一定的现实指导意义。
一、研究对象与方法
(一)研究对象
以西安市15所经营性羽毛球场馆的经营管理情况为对象,发放调查表60份,收回52份。
(二)研究方法
1.问卷调查法,对西安市的蓝积木、金岳、亚特、真爱、同力、朱雀等15家羽毛球场馆进行问卷调查。
2.访谈法,访谈场馆消费者、经营管理人员、教练及陪练人员共100人/次。
3.文献资料法,通过网络检索、查阅期刊、报纸等手段,收集相关信息、资料以及国家、地方有关政策法规。
4.统计分析法,采用一般性数据统计分析方法,处理相关数据,分析经营性羽毛球馆经营管理中存在的共性问题。
二、西安市羽毛球场馆的经营管理现状调查与分析
(一)西安市羽毛球场馆经营与管理现状
1.西安市羽毛球场馆的经营性质。据统计目前西安市经营性羽毛球场馆共有七十多家。场馆性质呈多元化分布,分别归属国有、集体、个体、合作经营等,其中,64%属于高校、企事业单位和政府所有,其他经营性质的羽毛球场馆基本上属于私营性质,新增的场馆基本上都是私营企业。
2.西安市羽毛球场馆的基本经营状况。场地数量的多少反映了场馆的经营规模。从调查中得知,场地规模在24块以上的占20%,10块以下的占20%,其余在10-24块之间。消费价格方面,场地租用费一般分时间段有所不同,高峰时段,一般场地的价格在每小时20-35元之间,其他时段在10-20元。一些环境较好的场馆,如真爱健身俱乐部、金岳羽毛球馆每小时50元。教练和陪练的价格按其水平的高低在每小时50-100元不等。
3.西安市羽毛球场馆的基本管理情况。在管理制度方面,大多数场馆只有简单的考勤管理、入场须知等简单制度,基本没有针对提高消费服务质量和提升消费者满意度的制度和措施,对场馆工作人员的管理基本没有建立科学的培训、绩效考核和激励约束制度,使服务质量差成为普遍现象。
(二)西安市羽毛球场馆经营管理存在的主要问题
1.场馆经营者管理理念落后,管理机制不完善。多数场馆没有专业的经营管理人员,许多经营者没有看到羽毛球健身娱乐物化的消费需求,不重视引导消费者除租用场地外的其他消费,不重视培训服务等市场价值的开发,导致经营产品单一,经营效益难以提高。
2.营销方式比较落后。从场馆数量和消费者的数量比较上而言,羽毛球场馆的经营目前处于供不应求的阶段,大多数场馆都没有采用营销手段,也没有意识到宣传的重要。主要以宣传单的方式和消费者的口碑进行宣传,缺乏与消费者的沟通,这些很不利于场馆的持续健康发展。
3.人力资源管理滞后。在调查过程中,多数场馆都没有建立对员工的管理制度,员工的工作质量和服务水平无据可依,绩效考核依据不足,没有形成对员工的有效激励机制,没有培养企业优秀忠诚的员工队伍的氛围。西安市约80%的场馆没有配备具有专业素质和服务意识的教练员和陪练人员;服务方面,仅真爱健身馆的服务人员具备良好的仪容和态度,能够做到微笑待客。
三、建议
(一)树立以满足消费者需求为核心的经营管理理念
准确把握经营性羽毛球场馆消费产品的特点,准确把握经营性羽毛球场馆的服务营销特点,树立以提升服务质量和顾客满意度为核心的经营理念。
(二)建立以责任绩效为导向的人力资源管理体系
建立职责明确、权责清晰的组织及责任体系,建立公平的绩效管理和激励机制,建立培训机制,提高队伍素质。
(三)建立以服务营销为主要手段的营销策略及体系
树立市场品牌意识,采用服务差异化策略,使消费者有忠实的体验意识,重视会员管理,通过服务延伸化策略,扩大固定消费群体,开发业务品种,提升场地使用率,提高场地质量和配套设施水平,以更好的环境提高消费价格,开展实物商品的销售。
四、结论
1.由于相关的职能部门没
您可能关注的文档
- 对公共交通线网优化及换乘枢纽规划探究.doc
- 对企业文化认识误区及改进对策.doc
- 对公共财政参及国家助学贷款思索.doc
- 对公安派出所法律监督机制思索.doc
- 对兵团危旧房改造工程职务犯罪预防对策.doc
- 对六模块建构式课堂实践性作业探究.doc
- 对典籍翻译中误译研究及探析.doc
- 对写好社会经济新闻深刻探究.doc
- 对农业科技创新一孔之见.doc
- 对体育院校网球二专修双语教学应用探究.doc
- 数据仓库:Redshift:Redshift与BI工具集成.docx
- 数据仓库:Redshift:数据仓库原理与设计.docx
- 数据仓库:Snowflake:数据仓库成本控制与Snowflake定价策略.docx
- 大数据基础:大数据概述:大数据处理框架MapReduce.docx
- 实时计算:GoogleDataflow服务架构解析.docx
- 分布式存储系统:HDFS与MapReduce集成教程.docx
- 实时计算:Azure Stream Analytics:数据流窗口与聚合操作.docx
- 实时计算:Kafka Streams:Kafka Streams架构与原理.docx
- 实时计算:Kafka Streams:Kafka Streams连接器开发与使用.docx
- 数据仓库:BigQuery:BigQuery数据分区与索引优化.docx
最近下载
- 叉车司机 国家职业能标准.doc VIP
- 初中物理 2023-2024学年云南省曲靖市八年级(下)期末物理试卷.pdf VIP
- Siemens 西门子家电 洗衣干衣机 WN54A3X00W 产品功能表.pdf
- 工会基础知识考试题库【附答案】.docx VIP
- 履带吊安拆专项施工方案(专家会) (1).docx VIP
- 会展搭建供应商入围项目 投标方案(技术标115页).docx VIP
- 11BS3给水工程华北标图集.docx VIP
- DB37T 4199-2020 中小学校食堂建设与设备配置规范.docx VIP
- 长输管道工程项目管理的建议及对策.docx VIP
- 4.严重违法行为平台服务停止制度.pdf VIP
文档评论(0)