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对高校兼职档案员队伍建设思索摘要:高校兼职档案员是高校档案工作的重要组成部分,是做好高校档案工作的重要力量。必须加强高校兼职档案员建设才能保障高校档案工作的健康发展。健全的考核机制、扎实的业务培训和有效的监督指导是高校兼职档案员建设的有力保障。 关键词:兼职档案员;考核;培训;指导 随着我国高等教育快速发展,学校的各项工作也在不断地增加和拓展,高校档案工作的涉及面越来越广,档案数量也快速增加,仅靠人数不多的专职档案工作者已经不可能实现高校档案工作的科学发展,高校档案工作服务学校与社会的能力和水平无法提升。高校档案工作要跟上时代的步伐开创高等学校档案管理、服务与建设的新局面必须加强兼职档案员网络建设队伍,充分发挥兼职档案员的作用。笔者认为,目前高校兼职档案员建设中的种种问题,并不是仅仅靠规章制度就能解决的。只有健全的考核机制、扎实的业务培训和有效的监督指导才是高校兼职档案员队伍建设的有力保障。 一、健全考核机制 由于兼职档案工作往往不计入工作量,不与收入挂钩,学校和档案馆(室)应制定相应的考核机制,定期根据兼职档案员的工作业绩进行考核,对工作出色的兼职档案员进行表彰,给予其精神和物质上的双重奖励。只有建立健全的考核制度,才能对兼职档案员的工作内容进行客观评价,使兼职档案员工作有目标,发展有方向,才能切实提高档案工作水平,保证应归档档案的质量。 制定科学的