广东省高职院校国际化现状调查报告.docVIP

广东省高职院校国际化现状调查报告摘要：通过问卷调查，对广东省高职院校国际化现状进行研究剖析，从国际化顶层设计、全面融入国际化理念、建立激励机制和加强国际化氛围营造等方面提出了深入推进国际化工作的建议。 关键词：高职院校；国际化；调查报告 当前高职院校国际化面临着重要的战略机遇，《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《广东省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》均强调，要扩大教育对外开放，构建教育开放合作新格局。为真实了解广东省高职院校国际化现状，探索推进广东高职国际化的道路，笔者与广东外语艺术职业学院《高职院校国际交流合作问题研究》课题组成员一道，对广东省部分高职院校进行了问卷调查。 一、调查基本情况 1.问卷情况 问卷共40题，包括38道封闭式问题和2道开放式问题。封闭式问题涵盖国际化办学理念、组织与制度保障、教学与课程设置、师资国际化培养、国际学生项目、合作办学项目、校园国际化氛围营造等方面，开放式问题主要调查院校国际化工作的突出成绩和瓶颈。 2.样本情况 课题组选取了广东省14所有代表性的高职院校进行问卷调查，派发14份问卷，回收有效问卷13份，1份为无效问卷。13所院校情况如下： 样本选择兼顾了不同专业类别、不同地域、不同规模，保证调查结果能较真实反映广东省高职院校的国际化现状。 二、调查结果 1.国际化办学理念 国际化办学理念是推进国际交流合作的重要前提，调查中，38.5%的院校制定了国际化的发展战略，46.2%的院校近期计划制定，表明大多数院校已经意识到树立国际化办学理念的重要性。调查显示，69.2%院校的师生员工对国际化持支持理解的态度，当然，也有30.8%院校的师生员工对国际化不太理解和支持。 2.组织与制度保障 做好国际化工作，必须有稳定的队伍和完善的制度保障。调查显示，23%院校成立了国际化工作领导小组，53.8%有独立的国际交流合作处，15.4%设立了国际教育学院。69.2%有1-2名专职外事人员，30.8%有3-5名专职外事人员，38.5%的院校二级院（系）有负责国际交流合作的领导和工作人员。 在制度建设方面，38.5%的院校将全校性外事工作会议当作推进国际化常态机制，外事会议参加人员普遍包括校领导、中层干部和教职工代表。61.5%没有计划召开全校性外事工作会议。23.1%出台了激励二级院（系）拓展国际合作项目和资助学生出国留学交流的制度。 3.教学与课程设置 院校要开展中外实质性合作，教学与课程设置必须与国际接轨。61.5%的院校结合国际市场因素进行专业设置与调整，92.3%要求学生学习职业外语，61.5%设置了国际文化课程，46.2%有全英文或双语授课的课程。不过，仅15.4%制定了英文版的教学大纲和学生培养计划，这对拓展与国外院校的深度合作不利。 4.师资国际化培养 院校普遍认识到师资国际化培养对院校国际化的重要意义。53.8%将专业教师赴境外企业实习、短期访学及讲学等数量，纳入专业建设的指标，46.2%采取措施鼓励非外语类教师提高外语技能，38.5%定期组织教师赴境外企业进修，53.8%定期组织管理人员赴国外大学短期学习，46.2%鼓励与境外优秀科研机构开展联合科研。 5.国际学生项目 与师资国际化培养相比，对国际学生项目开拓显得不太重视。调查显示，招收了留学生（含港澳台学生，下同）的院校仅占23.1%，仅15.4%招收了学历类留学生并设置了相关奖学金。二级院（系）开展了学生境外游学项目的仅占46%，仅38.5%每年资助一定名额的学生出境参加国际学术会议或精神，仅38.5%定期组织学生赴境外大学参加夏令营或冬令营活动。选派学生到国际知名企业顶岗实习的院校仅30.8%。 6.合作办学项目 76.9%的院校与境外大学开展合作办学项目，15.4%的院校项目达6项以上。38.5%的院校认为合作办学对院校的积极影响主要在于专业和课程建设。但多数院校的合作办学，仅停留在输送毕业生到境外大学读本科的层次，开展了真正意义合作办学的不超过受调查院校的半数。 7.校园国际化氛围营造 92.3%的院校有英文网页，但仅38.5%能对网页定期更新。61.5%设置了国际文化课程，30.8%定期开展外事礼仪纪律培训，84.6%经常或偶尔举办国际文化活动，38.5%成立了国际文化或国际交流类学生社团。 8.突出业绩和瓶颈 各院校的工作重点有所不同，突出业绩各有千秋，分别体现在管理骨干、教师和学生出境培训、国际化理念深入人心、外教管理等方面。工作瓶颈主要体现在几方面，一是层次低和知名度不高导致合作院校少，二是缺乏足够的政策、资金、制度配套