找第一份工作前需考虑l2件事.docVIP

找第一份工作前需考虑l2件事若是在十几年前，第一份工作好找，只要投简历到一个没人申请的职位，你马上会接到电话通知，面试成功，立刻给你一份工作，当然，给你的薪水还要够活一辈子。可是，今天，要找一份工作可没那么容易。 事实上，更有可能的情况是这样：你寄出许多份简历，申请不同的职位，而这些职位有数百位的申请者。也许你会从五位雇主那里得到回音。在那五位中，你也许能获得两三个面试机会。但没有一次面试会如你想象的那样完美。在“职业炼狱”煎熬数周之后，你也许会得到一个更像是噩梦而不是美梦的工作机会，而且薪水刚刚可以糊口，也许你连这样的机会都得不到。 《速食面、房租和简历》一书的作者克里斯坦 “虽然就业市场目前有些不稳定，应届大学毕业生也不愿将就就业，许多应届大学毕业生把一份工作看做生死抉择。虽然每一份工作都将会对他们的事业产生影响，但是他们必须要记住第一份工作只是一块跳板。它可能不完美也不理想，但它能为实现抱负打基础。” 为避免踏入一个不适合自己的工作岗位，在接受第一份工作之前，这里有 12条建议可供你参考。 1．对初入职场的薪水有一个合理期望值 调查你渴望投入的行业和这一行业内自己感兴趣的工作。浏览更多的专业人才网站，找到你的期望工作在你所在地区的平均工资水平。用这个信息来判定薪水是否可以糊口。 2．衡量整体福利 薪水只是收入的一部分，要估量一下全部福利。公司给员工上保险吗？员工能得到多少休假？ 3．仔细考虑公司的资质 《追求你的职业生涯》的作者肖恩 之前，要对工作内容、工作要求和企业文化的适合程度、晋升机会和收入做一番比较。 4．工作满意度比薪水更重要 《做出正确职业选择》一书的作者雷切尔 5．评估雇主的品牌 公司重视人才吗？公司注重员工发展吗？有什么奖励激励？鼓励员工参与公司决策吗？这些问题都是考核雇主的品牌如何，公司对员工投入多少的关键指标。 6．摆脱“应该” 不要让别人告诉你应该要些什么。《从大学到事业》一书的作者林德塞 “接受一份工作之前，一定要确保那是一份你自己想要的工作，而不是你父母或是大学顾问或是你的朋友们想要的工作。” 7．根据当前的生活现实而不是“万一如何”来作决定 你不必非要找到一份在未来 20年里、当你有了孩子或抵押贷款后还会一直适合你的工作。做好现在的自己，并且要知道，一生中你的工作和生活方式都会改变很多次。 8．调查过去做这一职位的员工的现状 培训和发展是第一份工作中最重要的部分。因为第一份工作是你事业的跳板。你未来的老板把员工提拔到企业内或企业外好岗位上的历史纪录，是衡量此人是否擅长培养人才的关键标准。 9．考虑工作地点 你是宁愿在好地方拥有一份不错工作，还是在一个你热情不太高的地方有一份非常棒的工作？如果对你而言，地点、文化、生活方式很重要，那么就要考虑地点是更吸引你的第二或第三个工作选择了。 10．知道自己想要什么 《工作 101：了解职场规则、避免束缚自己》的作者伊丽莎白 弗里德曼说：“虽然投入了很多精力和时间，以及金钱，才获得了学位，但是我们中太多的人毕业后根本不知道自己想要做什么。我们只是希望在工作过程中慢慢找到答案。 ” 你不必对一生做好规划，但至少要知道自己想做什么，这样就不会把时间和精力浪费在去应聘其实并不想要的工作上。 11．不要低估人脉的力量 美国纽约槟汉敦大学职业发展中心主任比尔 “如果说地段、地段、地段是房地产的标牌，那么人脉、人脉、人脉就是职业发展和获得全职工作的灵符。 ”他说：“别等到需要找工作时才利用人际网，多数职位空缺是通过熟人介绍的，所以要和你的朋友们保持联系。 ” 12．找工作本身就是一项工作 找到一份工作可能要花费几个月的时间。对许多人而言，找工作本身就是一项工作。多数时候，学生们认为如果声明自己什么工作、什么公司都能接受，成功的机会就会增加。事实上，这反倒对自己求职不利，因为雇主希望雇佣者知道自己想做什么，明白自己会给企业带来怎样的影响，对某个具体职位和组织表现出兴趣。 1