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推动县级图书馆事业实现跨越式发展摘要：在“解放思想学习大讨论”中，在“新解放，新跨越，新干工作思路中”，要以理论与业务工作技术相结合，以理论指导工作方向，以理论推行工作进程，从实际意义上真正做到对待前来借阅的读者：真诚微笑服务，耐心解答释疑，虚心接受意见，能在很短时间内对前来借阅的，不同层次的读者提供周到详尽的服务。解决电子阅览室工作中的技术问题，提高工作进程；改正电子阅览室工作中存在的管理问题，提升文化信息资源共享工程形像；同时，提供多层次服务，把文化信息资源共享工程与服务对象实现真正“共享”。 关键词：县级图书馆 ；跨越发展 ； 认清形势 理清思路 ； 澄清位置 当前，深入开展“解放思想，深化改革，扩大开放，加快发展”大讨论的热潮正在天中大地兴起。泌阳县图书馆作为一个县级馆，担负着“读者至上，文献资源共享”的重任。鉴于此， 在大讨论活动中，我们务必把解放思想作为推动图书工作的出发点和落脚点，以思想大解放促进图书馆事业“衡、快、稳”发展。 一、认清我馆的发展形势 激发只有解放思想，才能有所发展的动力。“解放思想大讨论”是我县文化系统贯彻落实科学发展观，推进我县图书事业又好又快发展的重大举措。更是充分发挥、体现图书馆是搜集、整理、保管、利用书刊文献、资料，为一定社会的政治、经济服务的文化教育机构，是推动科学发展，促进社会和谐的有效载体。县级图书馆乘此东风，势若破竹，加快发展。着手针对影响、制约本馆事业发展的突出问题，提出相关举措，出台整改措施。着手解决县级图书馆图书管理员在工作态度，工作作风，思想观点，个人素质，图书硬、软件等方面存在的突出问题，使县级图书馆图书管理员认清该馆的发展形势，从而使自己更加解放思想，更加振奋精神，更加务实作风，更加优质服务，推动我县图书事业实现跨越式发展。 二、理清自己混沌的思路 思路清淅，剖析自己，互相对照，方能解放思想，谋求发展。查找我馆的差距与不足，以此为缩短馆际间合作的差距和弥补工作标准的不足，提供科学依据。随着我省“财政厅，文化厅” 送书下乡活动步伐不断加快和落实，县级图书馆工作得到极大的支持和鼓励，因而工作 开展得如火如荼。同时，要求图书管理员提高工作素质，加强业务能力；图书硬件上，结合本馆实际“开源节流”，而不是一味地“等、靠、要”。基于此，全体图书馆工作人员解放思想，用“发散性”思维把握县级图书工作的新形势，新情况。用发展的眼光看问题，认清县级图书馆工作的新使命，新任务，用踏实的工作作风应对日常工作中出现的新问题，拥有一副发展、创新的头脑，找出一条最贴近，最有效，最务实，有利于本馆发展的新路子。从而达到新的目标，实现新的跨越。 近段时间，通过解放思想大讨论的学习，作为一个基层图书馆图书管理员，我体味到干好县级图书馆工作就要坚持“三个是否”： 1、工作态度是否端正。态度端正与否，映现出的是该图书管理员对已对人对工作的根本动机。真正把“读者至上”在日常接待工作中推行开来。提高服务质量，杜绝冷若冰霜；增强服务能力，耐心释疑解惑，杜绝张口结舌的尴尬状态。使读者满意，提高全馆整体形象，促进社会和谐。 2、工作作风是否严谨。作风严谨与否，反映该图书管理员对工作是认真负责，还是敷衍了事。杜绝工作拖沓，相互推诿；杜绝出现“差不多就好”、“凑合着就行”的行事作风。 3、思想观念是否保守。观念保守与否，映现的是该馆整体是否真正解放了思想。把“发展”视为本馆开展工作的第一要务。因此，结合我馆实际，务必开拓思路，解放思想，与时俱进，找出新难题，提出新办法，使我馆工作更上新台阶。 三、澄清自己所处的位置 解放思想，沉稳心态，换位思考，建立一套长效机制的工作方式。日常工作积累中，查找问题过程中，我发现，同志们思想不够解放是产生一系列问题的根源所在。例如，县级图书馆新近增设“电子阅览室”部分同志面对新增事物手足无措。二十一世纪是E时代，电子信息是全人类的，各个行业的展示平台，起着交流沟通，传媒共享的作用。县级图书管理员只有解放思想，放下“包袱”，摆正心态，积极学习，接受、使用新事物为上策。更要认识到，这是系统领导为提高我馆的环境档次和工作层次的具体表现。同时，与读者、与领导的期待相比，我们换位思考的服务意识还不够，工作某些方面还未形成长效机制。思想解放不够，思路就不够领先，行动就合不上时代节拍，工作就谈不上提高，爱岗敬业就谈不上高质量。所以，解放思想，提高服务质量；更新观念，增强服务措施，是县级图书馆工作重中之重。只有思想大解放，工作才有大发展。 解放思想，要增强开放合作意识。“文献资源共享”是当今馆际间合作交流的一个基本准则。“文化共享工程”是当今神州大地的文化发展主流。合作有利于发展，有利于互补，有利于沟通，有利于交流，有利于提高工作