人事服务简讯-国立政治大学人事室.PDF

人事服務簡訊 102 年2 月20 日出刊 人事法令宣導 一、教育部 102 年1月 29日臺教師 (三)字第1020015228號函轉總統府秘書長函修正 教師法第 18 條之 1 ，於第一項增列教師如基於法定義務出席作證性侵害、性騷擾及霸凌事件，應給予公假 之規定。 二、教育部函以，依證券交易法發行股票公司設置之審計委員會，其委員必然由該公司獨立董事 擔任，爰同意國立大專校院未兼行政職務專任教師兼任獨立董事者，得兼任審計委員會委員職 務。 三、配合國科會規定研訂本校「申請行政院國家科學委員會補助大專校院延攬特殊優秀人才作業 要點 」一份，經第46 次人才會議修正通過並發布在案。 四、本校特聘教授遴聘制度，經本校第46 次人才會議檢討決議，並於102 年2月 6日以政人字第 1020002643號函轉各單位，略以： （一）國科會專題研究計畫主持費，於有實際執行之年度始得採計。 （二）推薦特聘教授應綜合考量教師研究、教學、服務之整體成果，並特別考量對學生之輔導情 形。 （三）新申請者依條文所訂資格條件，續聘者則應著重自評表格綜合考量其聘任期間之成果，請 院/中心遴委會於審議時予以審酌。 五、行政院函轉有關「大陸地區遺族請領政府機關及公立學校工友一次撫卹金作業規定」自即日 起停止適用。 六、本校各單位內補或外補約用人員之三人以上甄選小組，至少應有1名單位外人員 (得由相 關會議委員或相關領域教研人員或在本校服務五年以上資深人員中邀請 1 人參加) ，請各 單位依規定辦理甄選作業。 七、銓敘部編印之「銓敘釋例增補彙編」內容全文，業登載於該部全球資訊網 (.tw/) 「服務園地」內「文件典藏」項下，歡迎上網查閱。 八、自本(102)年1月 4日起，原身分證掛失專線（ 02與1996 熱線完成線路整 併，「國民身分證電話掛失業務」即日起請改撥「 1996內政服務熱線」。 人事業務報導 一、本校102 學年度各院、中心教研員額第二次核配案，業經本(102)年1月 22日第 46 次人才會議 決議，並於102 年2月 7日以政人字第 1020002675號函轉各單位在案。 二、為辦理本校103 學年度新(續)聘專任 (職講座遴聘作業，各單位如有推薦人選，請於) 102 年5 月 17日前，將完成推薦程序之推薦案逕送人一組彙辦。 三、為辦理本校102 學年度特聘教授及特聘研究員遴聘事宜，請各院/室/中心依相關規定及會議決 議，於 102 年5月 10日前推薦適當人選送人一組彙辦。 四、為落實執行 「未通過教師基本績效評量者，不得於校內外兼職兼課，不得支領超支鐘點費，並 得由各系所、學院或教學發展中心協助接受再評量 」之規定，業彙整101 學年第1 學期未通過評 量教師名冊，以密件函送校內各相關單位參考。 五、本校教師及研究人員擬申請102 年8月 1日以專門著作 (含作品及成就證明 )升等者，請依時程 於102 年3月底前將升等案送所屬系所( ) ，並請各系所( )院中心依教師及研究人員聘任升等評審 辦法規定之作業程序辦理（請見 人事室網站新 法作業流程、舊 法作業流程）。 六、101 學年第2 學期應辦理院長/中心主任續任或遴選之學院 /中心計有文學院、社科院、法學院、 外語學院、傳播學院、國務院及國關中心等，刻正積極辦理相關事宜。 七、101 學年第2 學期本校教師評審委員會議及職員人事甄審委員會日期如下，各單位如有 提案，請於前十個工作天陳核完竣，俾利彙整提會： （一）校教評會：102.3.13 、102.4.17 、102.5.15 、102.6.05 、102.6.26 。（均為中午12:10） （二）人甄會：102.3.4 、102.4.15 、102.5.13 、102.6.10 、102.7.15 。（均為上午11:10） 八、為避免教師對師生間權勢關係敏感度不足，而逾越師生行為分際，以致自身或學生受到 心理傷害，請於各相關會議、場合(如新進教師研習、TA或研究助理講習等 )加強宣導， 以符合師生倫理規範。 九、為凝聚校務行政共識，業於 102 年1月 30日上午召開中階主管共識營 （請參