晋升说明会原稿.ppt

目 录 点 亮 心 灯 成 功 见 证 利 有 定 源 晋 升 支 持 目 标 行 动 平安－辉煌2006 回归A股 市 值 5 0 0 强 利 润 …… 回顾我们入司以来… 这就是寿险事业工作的全部吗？三年后、五年后、十年后呢？ 曾经创说会的场景还历历在目… 你 想 赚 钱 吗 ？ 其 实 赚 钱 并 不 难 ？ 升 官 发 财 目 录 点 亮 心 灯 成 功 见 证 利 有 定 源 晋 升 支 持 目 标 行 动 有一种文化叫“晋升” 有一种荣誉叫“主管” 有一种生活叫“经理” 目 录 点 亮 心 灯 成 功 见 证 利 有 定 源 晋 升 支 持 目 标 行 动 管道的故事 工作的目的 让自己和家人幸福， 没有风雨、没有重压、没有艰辛、 有尊严、有安全、有保障、有快乐！ 赚钱多少取决于什么？ 体力 技术能力 管理能力 目 录 点 亮 心 灯 成 功 见 证 利 有 定 源 晋 升 支 持 目 标 行 动 目 录 点 亮 心 灯 成 功 见 证 利 有 定 源 晋 升 支 持 目 标 行 动 ＋育成津贴 ＋晋升奖金 ＋职务津贴 ＋经理津贴 ＋部门年终奖金 ＋期权…… 如果组员依然复制这样的增员 能力呢？ 将是部门经理！ 有 8000 12万 20万 20万 经理 有 4000 8万 10万 10万 主任 无 2000 4万 3万 3万 正式 养老 公积 意外 医疗 团体 住院医疗 团体寿险 意外 伤害 职级 注：主任（含）以上每月另有240元的养老补贴。 利有定源 贵在持久 心有多大，舞台就有多大！ 平安 － 行业的领跑者 高瞻远瞩 精益求精 最 好 的 产 品 在 平 安 最 好 的 服 务 在 平 安 最 好 的 培 训 在 平 安 最 好 的 员 工 在 平 安 最 好 的 机 制 在 平 安 晋 升 方法（二） 方法（三） 方法（一） STC I培训，初步了解组织经营方略即提高个人与组织生产力的途径 02起飞培训，提供增员方法，解惑增援困惑，解决增员异议处理 创业说明会 晋升说明会 规划面谈 晋升养成培训 晋升沙龙 职场氛围 表彰大会 强身健体 平台（二） 平台（一） 晋升工程 祝你腾飞 新人成长步步高 新人加油站 潜龙之旅 晋升 · 快乐 晋升说明会 保险业二十七年来取得的成就 (截至2006年6月) 全国保险公司数量达到 100家 保险业干部员工队伍达到 130多万 上半年保费收入3080亿元，同比增长 13.7% 保险行业总资产1.73万亿元，增长 13.41% 《国十条》－－保险业真正的春天 小王：“我现在见了客户特别自信，尤其是陌拜”！ 老张：“老朋友们都说，认识我几十年了，才发现我穿西装特有男人味”！ 老李：“我老婆对我现在的收入特满意，我们打算年底重新装修房子”！ 小刘：“特别羡慕讲师的风采，尤其是部经理，既有派又能讲出东西”！ 小杨：“平安真是牛，我终于找到适合自己性格的工作环境了，我一定要挣更多的钱”！ 老傅：“我们主任月月工资上万，我一定也要尝尝收入过万的滋味”！ 当然，您可能还会偶然被有些问题困扰： 收入还能提升多少 客户越来越少怎么办 每天的保单销售工作好像有点枯燥 总觉得心里不是很踏实 …… 地位 荣誉 机会 安全感 金子 面子 收入 决定 地位 文化 决定 层次 梦想 决定 未来 行动 决定 成败 试用业务员 887元/月 正式业务员 1415元/月 6819元/月 业务主任 时间价值（元/小时） 2006年各职级人均收入情况： 16472元/月 部经理 试用：正式：主任：经理 ≈ 1: 2 : 8 : 20 81.2 32.5 8.5 4.9 部经理 业务主任 正式 试用 组 织 发 展 “造房子收租金” 荣誉长廊 表彰大会 优秀分享 鲜花掌声 晋升仪式 姓名：李红 出生日期：1980年 入司时间：2004年4月29日 2005年4月1日晋升主管 2005年1月人力6人 2005年4月1日 人力8人 2005年7月1日育成蔡明娥组 2006年1月1日晋升高级主管 2006年1月1日人力：团队38人， 其中直辖21人 育成组17人 2006年6月28日的人力：团队67人，直接育成3组，系列共5组， 7月1日将晋升资深主任。 2007年1月1日晋升部经理。 福建李红的成长之路 事业 名车 豪宅 美食 家庭 组织发展之路 赚钱和提升赚钱能力之路 挑 战 自 我 发 展 无 限 终 身 事 业 永 远 追 求 业 务 总 监 营业部经理 资深业务主任 高级业务主任 业务主任 正式业务员